企業(yè)面臨的核心問題
《高收益阿米巴》落地核心思想
《高收益阿米巴》的價值
《高收益阿米巴》戰(zhàn)略落地
《高收益阿米巴》戰(zhàn)術(shù)落地
《高收益阿米巴》戰(zhàn)斗落地
《高收益阿米巴》落地規(guī)劃
《高收益阿米巴》優(yōu)勢與保障
1,、企業(yè)規(guī)模:成立于1998年,,1500人
2、所屬行業(yè):箱包行業(yè)
3,、輔導(dǎo)模塊:導(dǎo)入高收益阿米巴
4,、數(shù)據(jù)增長:(1)營業(yè)額提升22.3%;(2)利潤率提升了3.4%,;(3)人均產(chǎn)值提升46.4%,;(4)訂單準(zhǔn)交率提升了51.8%;(5)優(yōu)化流程,,整合了資源,,提升了公司的運營能力、提高了管理團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力,;(6)培養(yǎng)中基層干部27人,;(7)沉淀了一套符合公司發(fā)展的阿米巴管理模式
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1,、企業(yè)規(guī)模:中日合作企業(yè),成立于2002年
2,、所屬行業(yè):文具行業(yè)
4、數(shù)據(jù)增長:(1)核心團(tuán)隊思想統(tǒng)一,、價值觀一致,;(2)阿米巴經(jīng)營模式成功構(gòu)建;(3)巴長人員快速成長,,逐步具備以利潤為導(dǎo)向的經(jīng)營思維,;(4)員工工作積極性明顯提升,人員流失率下降近30%,;(5)生產(chǎn)效率明顯提升,,人均小時產(chǎn)值提升53%,訂單準(zhǔn)交率提升到98%,;(6)月營業(yè)額增長56%,,公司毛利率提升7%。
1,、所屬行業(yè):3c數(shù)碼
2,、輔導(dǎo)模塊:導(dǎo)入高收益阿米巴
3、數(shù)據(jù)增長:(1)培養(yǎng)了一批具備自主經(jīng)營意識的人才,;(2)構(gòu)建了阿米巴的經(jīng)營機(jī)制,;(3)解放了老板,企業(yè)管理團(tuán)隊以經(jīng)營結(jié)果為導(dǎo)向開展工作,;(4)銷售額增長41%,,企業(yè)凈利潤提升23%。
1,、企業(yè)規(guī)模:1000人
2,、所屬行業(yè):電器行業(yè)
3、輔導(dǎo)模塊:導(dǎo)入高收益阿米巴
4,、數(shù)據(jù)增長:(1) 公司高層,、中層,、基本價值觀高度統(tǒng)一,;(2)公司企業(yè)文化清晰明確,提倡什么,、禁止什么清楚明了,;(3)組織架構(gòu)調(diào)整實施,責(zé),、權(quán),、利下放至各事業(yè)部,;(4)事業(yè)部實現(xiàn)獨立財務(wù)核算;(5)事業(yè)部內(nèi)各阿米巴實現(xiàn)獨立財務(wù)核算,;(6) 人才培養(yǎng)機(jī)制初步形成,;(7) 持續(xù)降低成本的自主運營機(jī)制初步建立;(8)公司利潤率提升5%,,凈利潤提升80%,。
遠(yuǎn)大方略始終遵循不了解不理解企業(yè)的前提下絕不輕易下結(jié)論,正式制定改善方案前必須深入到業(yè)務(wù)一線了解和理解企業(yè)的運營情況,。
我們每一個項目都不是只有項目老師在策劃,,而是一個專業(yè)模塊的團(tuán)隊老師共同策劃、共同把關(guān),,提升方案的系統(tǒng)性和因地制宜性,。
在理解和了解企業(yè)的基礎(chǔ)上,我們會制定因地制宜的整體解決方案,,提升方案的有效性和落地性,。
結(jié)合企業(yè)特點和組織承接能力,可做顧問式咨詢,、駐廠式咨詢,、系統(tǒng)培訓(xùn)。
項目輔導(dǎo)過程中不只是注重問題的解決,,更注重對團(tuán)隊的培養(yǎng)和成長,、團(tuán)隊的考評和激勵。
咨詢老師現(xiàn)場輔導(dǎo),,遠(yuǎn)大方略公司平臺定期評審項目,,項目的方向、重點和效果,。
項目開展過程中,,關(guān)注企業(yè)經(jīng)營結(jié)果,每月用數(shù)據(jù)驗證項目改善效果,。
注重流程與IT融合,,將項目固化;長期跟進(jìn)服務(wù),,定期公開課讓團(tuán)隊持續(xù)學(xué)習(xí)和提升,。
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