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中國(guó)實(shí)體企業(yè)實(shí)效的持續(xù)增長(zhǎng)方案解決商
INFORMATION
南京榮寶箱包有限公司“阿米巴經(jīng)營(yíng)”項(xiàng)目案例
2021-05-19
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一,、公司信息

 

  南京榮寶箱包有限公司成立于1998年,,下設(shè)四個(gè)分廠,1500多名工人,,40多條流水線,。榮寶有許多系列的產(chǎn)品,例如電腦背包,,電腦包,,拉桿箱包,手提箱,,公文包,,小巧包和送貨箱。產(chǎn)品主要銷(xiāo)往美國(guó),德國(guó),,法國(guó),,英國(guó),澳大利亞,,沙特阿拉伯,,日本,韓國(guó)等國(guó)家,。

 

  

二,、項(xiàng)目背景

 

  1、組織結(jié)構(gòu)設(shè)置不合理,,制約公司發(fā)展

  2,、人才梯隊(duì)沒(méi)有建立起來(lái),工作積極性不高

  3,、部門(mén)費(fèi)用沒(méi)有管控,,制造成本高

  4、公司上下都在救火,,但沒(méi)有目標(biāo)數(shù)據(jù)

  5,、沒(méi)有完善的生產(chǎn)計(jì)劃體系

  6、沒(méi)有可以沉淀下來(lái)的流程制度

  7,、管理團(tuán)隊(duì)工作效率不高,,工作任務(wù)不閉環(huán)

  8、以事務(wù)型管理,,沒(méi)有圍繞經(jīng)營(yíng)指標(biāo)做管理

  

三,、項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程

 

  1、組織變革:對(duì)組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行劃分,,打造以經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)管控的組織架構(gòu)

  2,、稽核模式搭建:稽核制度建立、核制度培訓(xùn),、生產(chǎn)協(xié)調(diào)稽核,、稽核跟進(jìn)實(shí)施

  2、經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)改善:經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)科目劃分,、 固定變動(dòng)費(fèi)用劃分,、運(yùn)營(yíng)中心費(fèi)用攤分、產(chǎn)品定價(jià)表輸出,、利潤(rùn)表輸出,、費(fèi)用預(yù)算實(shí)際監(jiān)控

  3、流程建設(shè):輸出及固化各部門(mén)流程

  4,、人力資源體系:輸出各部門(mén)崗位職責(zé)及部門(mén)人員清單梳理,,優(yōu)化部門(mén)薪酬及績(jī)效體系,。

  5、目標(biāo)體系:生產(chǎn)計(jì)劃搭建,、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,、目標(biāo)的制定、發(fā)布,、總結(jié)及復(fù)盤(pán)

  

四,、項(xiàng)目實(shí)施成效

 

  1、營(yíng)業(yè)額提升22.3%

  2,、利潤(rùn)率提升了3.4%

  3,、人均產(chǎn)值提升46.4%

  4、訂單準(zhǔn)交率提升了51.8%

  5,、優(yōu)化流程,,整合了資源,提升了公司的運(yùn)營(yíng)能力,、提高了管理團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力

  6,、培養(yǎng)中基層干部27人

  7、沉淀了一套符合公司發(fā)展的阿米巴管理模式

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