?2018年10月18日上午9:53,深圳某電子公司的研發(fā)部張工氣喘噓噓的跑來給我講:“鄧老師,,我們上午10點有一個關(guān)于A產(chǎn)品研發(fā)項目方案評審會,,邀請你參加下,沒問題的話,,我去通知其他人了!”, 于是,,我來到會議室參加了1個半小時的評審,過程中發(fā)現(xiàn)有4位代表遲到,,有兩位代表沒有到,,有三位代表派了下屬參加,有6次手機響,,過程中大家一邊看圖一邊提了幾個不痛不癢的問題,,沒有人做會議記錄 ,大家不發(fā)言會議就結(jié)束,。 結(jié)束后我問張工“開這會有什么意義,?“,他回答“公司要求要開評審的,,他們都填了會議簽到表,,說明我組織了。”
回到辦公室,,張工跑過來又補充了一句“我來公司7-8年了,,都這么評的,其他人也是這么評的啊,。” “那好,,既然開會,那我們得搞清楚開會的目的是啥”,,張工自信的說“我搞研發(fā)這么多年了,,評審很重要呢,這個我清楚得很,,有這幾個目的:
? 及時發(fā)現(xiàn)設(shè)計中欠考慮的方面及其原因,;
? 盡早發(fā)現(xiàn)失誤,避免前期隱藏的缺陷無法糾正或者被迫耗費巨大的人力,、物力和時間才能糾正,;
? 確保客戶的要求都在設(shè)計中考慮到,;
? 明確風險,,可以提前應對,。
我說:“厲害啊,不虧是資歷深工程師,,搞得這么清楚,,那么,這些目的達到了沒,?”,,張工不好意思的說:“好像沒有哦!”,。
評審會為什么會成這樣呢,,一般來講,有這幾個方面的因素:
? 沒有評審計劃,,想起了或被上級要求了就組織,;
? 組織者與參與者都沒有準備,臨時熟悉資料,,甚至有些代表都不知道有這個項目,;
? 評審自由發(fā)揮,沒有檢查清單,;
? 組織者控場能力弱,,成為了“閑聊會,扯皮會”,。
既然評審會這么重要(基本上每家公司都在做),,那么,怎么組織才有效呢,?
1提前策劃
組織者應按評審計劃提前準備評審材料,如規(guī)定的文檔模板,,自評完成的評審要素表,,圖紙等,并將材料提前發(fā)給各評審代表,,以讓代表有時間考慮,。
2明確責任
評審過程需要有人負責,一般來講系統(tǒng)工程師是技術(shù)指導者,,PQA是過程主持人,, PDT核心組成員反映部門問題,代表本領(lǐng)域提出專業(yè)意見,,并代表功能部門承擔責任,,項目領(lǐng)導以業(yè)務需要為出發(fā)點對技術(shù)問題做決策。
3要點整理
評審要素結(jié)構(gòu)化,,將評審要點整理成結(jié)構(gòu)化的清單,,避免評審過程中天馬行空,,沒有主線。
4評審記錄
評審結(jié)束后,,要有評審記錄以及評審結(jié)論,,是通過還是不通過,還是帶風險通過,,以便進行下一步的工作安排,。