2015年10月17日,,陽光明媚,,PCB行業(yè)各位人才已匯集到了惠州濤景高爾夫度假村,有來自廣州,、深圳,、佛山、梅州,、惠州等地的PCB行業(yè)人才,,共同參加由我們遠大方略(博商)管理咨詢機構召開的為期兩天的《PCB行業(yè)之PMC自動運營系統(tǒng)工具課》。
與其說這是一次工具的培訓課,,倒不如說這是一次交流,、溝通、探討,、分享的課堂,,都希望能夠在此獲益良多;在這個課堂上,,我們提倡沒有你我之分,、也沒有層級之分,在這里,,我們只有團隊,、同學之稱,盡可能讓交流,、溝通更加暢通無阻,。
此次大課,,由我們遠大方略咨詢師雷志軍老師擔任主講,其擁有豐富的駐廠咨詢和大課講授經驗,,幽默,、專業(yè)貫穿了整個課堂,一句“讓在座的各位不能打瞌睡”既包含他對自身的嚴格要求,,更體現(xiàn)了他敬業(yè)和專業(yè)的精神,;大課主持人由我們的劉建斌咨詢師擔任,其豐富的經驗和專業(yè)能力也是母庸置疑的,。
這兩天的課程主要是圍繞如下大綱進行,,過程精彩不斷:
一、制造業(yè)整體發(fā)展驅使下的PCB行業(yè)前景分析,;
二,、PCB行業(yè)特點及盈利模式分析;
三,、PCB行業(yè)的PMC團隊建設,;
四、PCB行業(yè)的PMC如何構建“信息化平臺”實現(xiàn)PMC系統(tǒng)自動運營,、高效決策,;
五、PCB行業(yè)多訂單,、少數(shù)量,、多品種、切換頻率高,、清尾難訂單形式用什么工具可以應對。
雷老師首先指出:PMC團隊組織架構設計的重要性,,因為總體的方向不能錯,,一旦錯了,將會影響整個團隊甚至是公司的運作,;我們認為選擇大于努力,,只有在頂層設計上找準了方向和標準,才有可能做到“四兩撥千斤”的作用,;PMC部門在工廠里扮演著一個舉足輕重的角色,,牽一發(fā)而動全身,跨部門之間的合作和博弈更不能輕視,,一定要把握好一個度,,方能做到“解脫”二字;想要解脫,、解放廠長,、PMC經理,,并不容易,但也絕非難事,,只要在正確的方向下功夫,,站在更高的角度上去布局,懷著全局的理念去看問題,、分析狀況,,就一定能夠做到它山之石,可以攻玉,。
接著,,雷老師提出了一個觀點:思想或許很難統(tǒng)一,但是動作是可以統(tǒng)一的,,無論如何都要達到我們想要的結果,。
經過研究分析,PMC團隊可分為四個層級,,具體分為:傳達室,、控制室、企劃室,、運營室,。在談到我們的PMC部門處于哪一個層級時,雷老師強調選人的重要性,,選擇合適的人尤為重要,,從人自身的特質分析可以提高人員的匹配度,做到事半功倍,。
兩天的課程,,實戰(zhàn)的案例始終貫穿著整個活躍的課堂,緊湊而不緊張,,連貫且有序,,具體有:節(jié)點控制、銷售預測與利潤保證,、日計日考,、降低報廢率等案例;我們的案例都是通過駐廠咨詢的經驗得來的,,是真正地從實踐中得出的認知,,非常“接地氣”。有案例的分享,,自然會有共鳴的產生,,也就會激發(fā)在座各位人才踴躍上臺分享其心得體會。人很難得一點的是:在眾人面前許下承諾,尤其是親人,,因為一旦許下了承諾,,就得背負更多的責任。人更難能可貴的是在眾人面前承認自己的錯誤,,敢于自我否定,,因為這是自省,一旦人學會了自省,,也就是他在不斷地尋求進步和成長,,其前途不可限量。
雷老師強調工廠里的規(guī)定并不是“憑空”寫出來的,,匯報數(shù)據(jù)時也不并不是“回憶”出來的,,而應遵循唯物辯證法的實踐出真知原理,規(guī)定是通過探討,、綜合大伙的意見寫出來的,,數(shù)據(jù)是通過測試、匯總出來的,。倘若說規(guī)定都是隨便寫出來的,,數(shù)據(jù)也是回憶出來的,這樣的企業(yè)文化將會置公司立于一個一敗涂地的境地,。
管理,,其實更多地不在于管,而在于理,、在于梳(梳理就是這么得來的),;政府正從管理型政府轉型為服務型政府,其實我們的制造業(yè),、我們的PCB行業(yè)也要跟著時代的腳步走,,更多地思考如何做好頂層設計、如何去布局,、如何協(xié)助各部門之間將事情做好,,治大國如烹小鮮(這句話出自老子的《道德經》),同樣,,做制造業(yè)也得如此
制造業(yè)管理并不需要很高深的理論和知識,而應更多地強調簡單地事情重復做,,不過在“埋頭苦干”之前,,應該思考怎么樣才能做得更好,怎樣去布局,、設計才能把工作做得更加有效率,,“磨刀不誤砍柴工”,選擇比努力更重要,忙也要忙得有道理,,千萬不要陷入“瞎忙”的狀態(tài),。我們的案例和工具要的就是大家能夠通過這里面學到一些東西,并應用在實際當中去,,最終實現(xiàn)的是事半功倍的效果,,而不是事倍功半的結果。
最后,,我們遠大方略(博商)衷心地祝愿在新常態(tài)的環(huán)境下,,PCB行業(yè)以及制造業(yè)的各人才們能夠頂著經濟下行的壓力迎難而上,奮勇前進,,做到學思兼?zhèn)?,正所謂前車之鑒,不做后事之師,,才能方得始終,。各位,加油,!