一、公司信息
東莞市粵信塑膠模具制品有限公司2008年成立于廣東省東莞市,,主營雙色模具,、精密機殼模具制作及雙色、精密零件注塑加工?,F(xiàn)公司員工共計200余人,,主要承接視聽產(chǎn)品、手機,、打印機,、照相機、平板電腦,、空調(diào)配件,、汽車零件等電器機殼、機芯和工業(yè)儀器,、儀表的模具設(shè)計和生產(chǎn)加工,。曾經(jīng)承制諾基亞、摩托羅拉、 AT&T,;日本 OKI ,、JVC 、佳能,、柯尼卡美能達,、三洋、愛普生,、韓國 LG ,、三星、香港偉易達,、權(quán)智,。國內(nèi):步步高、金寶,、格力,、海爾、美的,、一汽豐田,、讀書郎、華為,、中興,、聯(lián)想、新大陸,、格爾翰,、中海達等多家企業(yè)的產(chǎn)品模具。
二,、項目背景
1、企業(yè)業(yè)績增長緩慢,,利潤持續(xù)下滑
2,、組織職能不完整,職責定義不清
3,、產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定,,訂單交付周期長
4、公司沒有預(yù)算機制,,只有財務(wù)報表
5,、各部門只完成自己的職能事物,不關(guān)注公司經(jīng)營指標
6,、庫存呆滯多,,庫存周轉(zhuǎn)慢
7、生產(chǎn)現(xiàn)場凌亂、工序不合理,、浪費大,、產(chǎn)值低
8、物料采購周期長,、來料品質(zhì)合理率低,、供應(yīng)商管理失控
9、運營部門整體疲于欠貨交付問題,,長期處于救火狀態(tài),,對公司經(jīng)營業(yè)績關(guān)注過少
三、項目實施過程
1,、區(qū)域市場及客戶需求理解,、競品、競爭對手調(diào)查,、分析,,明確產(chǎn)品及市場競爭策略;
2,、客戶分析,、客戶定位、客戶價值分析與客戶分級管理,,明確重點客戶及客戶管理策略,;
3、構(gòu)建產(chǎn)品規(guī)劃,、產(chǎn)品定位,、產(chǎn)品開發(fā)與產(chǎn)品運營管理,提升產(chǎn)品價值力,;
4,、銷售目標與銷售策略設(shè)定、年度經(jīng)營計劃,、各職能目標設(shè)定,;
5、全面預(yù)算體系構(gòu)建:根據(jù)戰(zhàn)略,、經(jīng)營計劃分解情況,,梳理公司費用科目,預(yù)算模式設(shè)計,,推行全面預(yù)算管理體系,;
6、年度經(jīng)營計劃與經(jīng)營落地支撐體系的建設(shè):戰(zhàn)略研討模式,、戰(zhàn)略發(fā)布模式,、月度績效會模式,、日稽核會模式、經(jīng)營周例會模式,、中心周會模式,、季度總結(jié)會、半年度與年度總結(jié)會模式,、組織自運營模式等
四,、項目實施成效
1、經(jīng)營業(yè)績持續(xù)改善,,營業(yè)額提升78%
2,、利潤率增長2.76%
3、人均產(chǎn)值提升96%
4,、計劃達成率提升45%
5,、庫存周轉(zhuǎn)率提升34。2%
6,、沉淀了一套經(jīng)營經(jīng)營制定與分解模式和預(yù)算管理模式
5,、搭建了人才引進與培養(yǎng)機制,培養(yǎng)了經(jīng)營管理人才8人,,中層干部12人