股權咨詢服務內(nèi)容

股權咨詢服務內(nèi)容有頂層方案設計、股權激勵方案,、股權整合方案………本篇介紹一下各個服務的方案內(nèi)容和落地后為企業(yè)解決哪些問題,。

股權頂層設計方案內(nèi)容，三年戰(zhàn)略規(guī)劃,；產(chǎn)業(yè)布局方案,；上市公司結構布局,；上市資本股權路徑,。

股權整合方案內(nèi)容,，公司發(fā)展歷時沿革及企業(yè)經(jīng)營問題調(diào)研；準股東背景分析表,；公司3-5年戰(zhàn)略規(guī)劃綱要輸出（愿景,、核心價值,、戰(zhàn)略規(guī)劃）；公司股權頂層架構布局圖（含整合上下游股權）；股東大會,、董事會、監(jiān)事會三會治理方案（視情況）,；公司總部,、分/子公司及城市合伙人的組織機構優(yōu)化圖；股權大市場即母子公司股權布局演變表,、進出機制,；公司項目估值模型；股權外部整合相關合作協(xié)議,；股權外部整合講解PPT;股權外部整合落地流程執(zhí)行計劃表,。

股權激勵方案內(nèi)容，公司發(fā)展歷時沿革及企業(yè)經(jīng)營問題調(diào)研,；準股東背景分析表,；公司股權頂層架構布局圖；股東大會,、董事會,、監(jiān)事會三會治理方案（視情況）；公司組織架構優(yōu)化圖,；內(nèi)部股權激勵12定,；股權合作系列協(xié)議書；股權激勵內(nèi)部宣講PPT;股權落地流程執(zhí)行計劃表,；股權宣誓大會流程表,。

股權咨詢落地

股權頂層設計落地，有助于創(chuàng)業(yè)公司的穩(wěn)定明晰合作人的權,、責,、利；有助于創(chuàng)業(yè)公司穩(wěn)定,；掌握公司的控制權,；吸引投資機構，融資容易,；進入資本市場的必要條件,；股份比例和表決權比例分離；有限合伙持股平臺的引入（杠桿持股,，以小博大）,。

股權整合落地,完善股東基金（資金型股東,、技術型股東、運營型股東,、資源型股東）,；增強公司競爭力；與外部優(yōu)秀資源,，形成命運共同體,；獲得資本市場的青睞；提高員工信心,；布局科學的股權架構,。

股權激勵落地，解放老板,，有錢有閑,；統(tǒng)一思想，上下同欲,；降低薪酬,，吸引留住人才；降低離職成本,，長期捆綁人才,；安撫老員工，現(xiàn)在又回報,，未來有保障,；優(yōu)化組織結構，預設期權池,，筑巢引鳳,；讓員工長期發(fā)展，參與決策,，有歸屬感,；用未來的財富，做當下的激勵,；明確權責利,，心甘情愿接受考核；與員工的關心從利益共同體上升為事業(yè)共同體和命運共同體,。