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中國實(shí)體企業(yè)實(shí)效的持續(xù)增長(zhǎng)方案解決商
INFORMATION
深圳市神通天下科技有限公司“卓越運(yùn)營”項(xiàng)目案例
2022-01-22
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一,、公司信息

 深圳市神通天下科技有限公司成立2009年,,是一家專注于聚合物鋰離子電池研發(fā)、設(shè)計(jì),、制造,、銷售、服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè),。公司產(chǎn)品涵蓋藍(lán)牙耳機(jī),、藍(lán)牙音箱,、智能穿戴、汽車定位儀,、平板數(shù)碼,;并廣泛應(yīng)用于:汽車、醫(yī)療設(shè)備,、軍事通信設(shè)備,、工業(yè)設(shè)備等領(lǐng)域。經(jīng)過近10年來的發(fā)展,,伴隨著聚合物鋰離子電池的蓬勃發(fā)展,,已在業(yè)內(nèi)建立了良好的口碑和美譽(yù)度。深圳成品電池組裝事業(yè)部,、湖北武漢生產(chǎn)基地合計(jì)400多人,,日產(chǎn)鋰電池10萬只。管理團(tuán)隊(duì)50人,,研究生以上學(xué)歷3人,,本科以上學(xué)歷12人,,行業(yè)工程師5人,。

 

二、 存在問題

1,、沒有技術(shù)部管理機(jī)制,,和項(xiàng)目交付標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)作效率低,;

2,、產(chǎn)品來料、生產(chǎn)品質(zhì)不良異常頻發(fā),;

3,、產(chǎn)品客訴管理改善職能薄弱;

4,、采購,、供應(yīng)商管理薄弱;

5,、部門長(zhǎng)經(jīng)營認(rèn)知不足,,忙于救火,年度經(jīng)營計(jì)劃難以達(dá)標(biāo),;

6,、人才規(guī)劃與經(jīng)營關(guān)聯(lián)性弱,導(dǎo)致人才缺乏難以支持經(jīng)營的實(shí)現(xiàn),;

7,、團(tuán)隊(duì)管理弱,,導(dǎo)致中基層缺乏可用之人;

8,、培訓(xùn)機(jī)制弱,,導(dǎo)致中層技能與經(jīng)營管理要求不一致;

9,、激勵(lì)機(jī)制弱,,導(dǎo)致中基層工作缺乏激情;

10,、薪酬與績(jī)效管理待完善,,導(dǎo)致基層崗位管理缺乏吸引力、有績(jī)而無效,。

 

三,、 改善實(shí)施

1、品質(zhì)管理體系規(guī)劃,;

2,、技術(shù)系統(tǒng)建設(shè);

3,、供應(yīng)鏈管理模式構(gòu)建,;

4、年度經(jīng)營計(jì)劃的落地,;

5,、大客戶開發(fā)、維護(hù),、模式,、機(jī)制的建立;

6,、組織架構(gòu),、人員編制、崗位說明,、薪酬機(jī)制的建立及優(yōu)化,;

7、培訓(xùn)體系的構(gòu)建,。

 

四,、 項(xiàng)目成果

1、營業(yè)額提升28%

2,、來料合格率提升24%

3,、呆滯品金額下降36%

4、客戶投訴下降45%

5、退貨率下降41%

6,、培養(yǎng)了一批經(jīng)營管理人才

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