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一、公司信息

 深圳市神通天下科技有限公司成立2009年,，是一家專注于聚合物鋰離子電池研發(fā),、設(shè)計(jì)、制造,、銷售,、服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。公司產(chǎn)品涵蓋藍(lán)牙耳機(jī),、藍(lán)牙音箱,、智能穿戴、汽車定位儀,、平板數(shù)碼,；并廣泛應(yīng)用于：汽車、醫(yī)療設(shè)備,、軍事通信設(shè)備,、工業(yè)設(shè)備等領(lǐng)域。經(jīng)過近10年來(lái)的發(fā)展,，伴隨著聚合物鋰離子電池的蓬勃發(fā)展,，已在業(yè)內(nèi)建立了良好的口碑和美譽(yù)度,。深圳成品電池組裝事業(yè)部、湖北武漢生產(chǎn)基地合計(jì)400多人,，日產(chǎn)鋰電池10萬(wàn)只,。管理團(tuán)隊(duì)50人，研究生以上學(xué)歷3人,，本科以上學(xué)歷12人,，行業(yè)工程師5人。

二,、 存在問題

1,、沒有技術(shù)部管理機(jī)制，和項(xiàng)目交付標(biāo)準(zhǔn),，運(yùn)作效率低,；

2、產(chǎn)品來(lái)料,、生產(chǎn)品質(zhì)不良異常頻發(fā),；

3、產(chǎn)品客訴管理改善職能薄弱,；

4,、采購(gòu)、供應(yīng)商管理薄弱,；

5,、部門長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)認(rèn)知不足，忙于救火,，年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃難以達(dá)標(biāo),；

6、人才規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)關(guān)聯(lián)性弱,，導(dǎo)致人才缺乏難以支持經(jīng)營(yíng)的實(shí)現(xiàn),；

7、團(tuán)隊(duì)管理弱,，導(dǎo)致中基層缺乏可用之人,；

8、培訓(xùn)機(jī)制弱,，導(dǎo)致中層技能與經(jīng)營(yíng)管理要求不一致,；

9,、激勵(lì)機(jī)制弱,，導(dǎo)致中基層工作缺乏激情；

10,、薪酬與績(jī)效管理待完善,，導(dǎo)致基層崗位管理缺乏吸引力,、有績(jī)而無(wú)效。

三,、 改善實(shí)施

1,、品質(zhì)管理體系規(guī)劃；

2,、技術(shù)系統(tǒng)建設(shè),；

3、供應(yīng)鏈管理模式構(gòu)建,；

4,、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的落地；

5,、大客戶開發(fā),、維護(hù)、模式,、機(jī)制的建立,；

6、組織架構(gòu),、人員編制,、崗位說(shuō)明、薪酬機(jī)制的建立及優(yōu)化,；

7,、培訓(xùn)體系的構(gòu)建。

四,、 項(xiàng)目成果

1,、營(yíng)業(yè)額提升28%

2、來(lái)料合格率提升24%

3,、呆滯品金額下降36%

4,、客戶投訴下降45%

5、退貨率下降41%

6,、培養(yǎng)了一批經(jīng)營(yíng)管理人才