一、公司信息
深圳市金拓達(dá)科技有限公司成立于2007年,,公司員工300余人,,是一家專業(yè)從事高端游戲手柄、外設(shè)配件研發(fā)設(shè)計(jì),、制造和多元銷售為一體的綜合型高新技術(shù)企業(yè),;公司擁有自主研發(fā)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),現(xiàn)有設(shè)計(jì)師及多名高級(jí)工程師,,專注于游戲外設(shè)產(chǎn)品(用于索尼PlayStation,,微軟Xbox,任天堂Wii系列游戲主機(jī)及Android/IOS平臺(tái)設(shè)備)的設(shè)計(jì)研發(fā),并取得多項(xiàng)產(chǎn)品外觀和實(shí)用新型專利,。
二,、項(xiàng)目背景
1、項(xiàng)目多,,計(jì)劃性差,,憑感覺做事,疲于救火
2,、項(xiàng)目管理缺方法,,無目標(biāo)、考核與激勵(lì)
3,、供應(yīng)商管理缺失,,沒有幫扶,沒有考核
4,、物料進(jìn)度不可控,,被動(dòng)變計(jì)劃
5、換線頻繁,,生產(chǎn)效率低,,清尾困難
三、項(xiàng)目實(shí)施過程
1,、供應(yīng)鏈管理與優(yōu)化,,縮短交付周期及降低庫(kù)存
2、提升生產(chǎn)產(chǎn)能,、訂單清尾效率
3,、倉(cāng)庫(kù)管理改善,區(qū)域規(guī)劃整理
4,、項(xiàng)目管理流程規(guī)范,、縮短開發(fā)周期
5、完善組織架構(gòu),明確職能職責(zé),,培養(yǎng)核心管理團(tuán)隊(duì)
6,、導(dǎo)入柔性計(jì)劃管理模式,提高需求快速反應(yīng),,提升訂單準(zhǔn)時(shí)交付率
四,、項(xiàng)目實(shí)施成效
1、人均產(chǎn)值:提升68%
2,、訂單準(zhǔn)交率:從40%提升至89%
3,、庫(kù)存金額:下降39%
4、培養(yǎng)中基層管理人員:15人
5,、構(gòu)建了一套供應(yīng)鏈管理團(tuán)隊(duì)的績(jī)效與晉升機(jī)制
6,、沉淀一套符合公司發(fā)展的生產(chǎn)計(jì)劃管理模式