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中國實體企業(yè)實效的持續(xù)增長方案解決商
INFORMATION
深圳市銘源電子攜手遠(yuǎn)大方略落地《集成供應(yīng)鏈》駐廠管理咨詢項目
2021-03-31
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一、客戶簡介

深圳市銘源科技五金廠專業(yè)從事高精密度CNC數(shù)控車床,、CNC電腦鑼、銑床,、等對外生產(chǎn)加工服務(wù)的企業(yè),。

 

二、客戶存在的問題

1、企業(yè)經(jīng)營理念不清晰,,文化氛圍不濃厚,;

2、組織架構(gòu)設(shè)置不合理,,組織能力弱,,缺乏責(zé)任體系;

3,、基礎(chǔ)流程不完善,,管理不系統(tǒng),缺乏制約體系,;

4,、缺乏合理有效的薪酬績效考核管理制度;

5,、數(shù)據(jù)化管理幾乎沒有,,信息化管理相當(dāng)薄弱;

6,、品質(zhì)管理缺失,,數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析不到位;

7,、技術(shù)工藝資料缺失,,工藝管理薄弱。

 

三,、客戶需求

1,、團(tuán)隊打造與人才梯隊建設(shè);

2,、流程梳理與管理體系建立,;

3、產(chǎn)品轉(zhuǎn)型與技術(shù)革新模式打造,;

4,、目標(biāo)管理與業(yè)績考核系統(tǒng)建立;

5,、成本控制與財務(wù)內(nèi)控機(jī)制建立,;

6、Bluesign認(rèn)證,。

 

四,、項目實施過程

1、組織建設(shè)

1)成立管理改善委員會,,組織實施企業(yè)調(diào)研,;

2)調(diào)整組織結(jié)構(gòu)及崗位職責(zé),,打造高效組織模式;

3)規(guī)范,、梳理,、優(yōu)化人力資源管理及培訓(xùn)流程;

4)企業(yè)文化建設(shè),;

 

2,、稽核管理系統(tǒng)

1)導(dǎo)入稽核管理系統(tǒng),創(chuàng)建監(jiān)督機(jī)制,;

2)導(dǎo)入了工作計劃與總結(jié)模式,;

3)成立了文控中心;

 

3,、導(dǎo)入會議管理模式,,創(chuàng)建溝通機(jī)制

1)導(dǎo)入了會議管理模式、會議記錄模式,、會議決議問責(zé)制,;

 

4、目標(biāo)管理系統(tǒng)

1)導(dǎo)入了目標(biāo)管理模式,;

2)導(dǎo)入了數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析方法,;

 

5、計劃與物控管理

1)組建了PMC部門,,梳理了PMC運(yùn)作流程,,人員重組與分工調(diào)整;

2)倉庫管理:組織了倉庫盤點,,設(shè)計了倉庫包裝和備料模式,;

 

6、優(yōu)化質(zhì)保體系

1)流程梳理,;包括進(jìn)料,、制程、成品檢驗流程,,不合格品處理流程,,客訴處理流程;

2)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,;質(zhì)量周報,、月報、不良案例分析,,異常,、失敗成本統(tǒng)計分析;

3)實戰(zhàn)案例分析,;

 

7,、現(xiàn)場改善(5S)

改善前

 

 

改善后

 

 

四,、為客戶創(chuàng)造的價值

1、PMC運(yùn)作模式已建立,,計劃與工作總結(jié)模式已導(dǎo)入,準(zhǔn)交率從59%上升到88%,,快速改善產(chǎn)品的交付及時率和周期,;

2、質(zhì)保體系已完善,,品質(zhì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析模式已導(dǎo)入,,問題分析能力和方法已見成效;

3,、管理指標(biāo)已逐步完善,,可以有據(jù)可查;

4,、流程梳理已完成,,各部門逐步習(xí)慣按流程做事,快速達(dá)成企業(yè)在供應(yīng)鏈運(yùn)作上的短期目標(biāo)和任務(wù),;

5,、稽核管理模式導(dǎo)入,執(zhí)行力從61%上升到了88%,;

6,、帳物相符率從51%可以達(dá)到90%;

7,、車間整體布局調(diào)整已全部完成,,物流順暢,現(xiàn)場5S已達(dá)到改善效果,;

8,、團(tuán)隊學(xué)習(xí)氛圍已形成,技術(shù)型向管理型轉(zhuǎn)變已初建成效,,管理干部的計劃,、組織、協(xié)調(diào),、培訓(xùn)和處理問題的能力有所提升,。

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