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一,、項(xiàng)目背景：

　　遠(yuǎn)愛(ài)電子科技有限公司創(chuàng)建于2003年，是一家專業(yè)開(kāi)發(fā),、設(shè)計(jì),、生產(chǎn)和銷(xiāo)售為一體的高新技術(shù)企業(yè)。專業(yè)生產(chǎn)手機(jī),、數(shù)碼產(chǎn)品連接器,、插座。主要產(chǎn)品有：TYPE-C系列,、HDMI系列,、USB雙面A公系列、Micro USB系列,、蘋(píng)果系列,、手機(jī)連接器系列、電腦周邊系列等,。公司自成立13年來(lái),，聚集了一批行業(yè)人才，研發(fā)及設(shè)計(jì)人員均有5-7年以上工作經(jīng)驗(yàn),。先進(jìn),、人性化的管理模式全面啟用ERP系統(tǒng)和OA辦公系統(tǒng)。擁有精密五金沖壓,、模具設(shè)計(jì),、塑膠成型、自動(dòng)機(jī)及技術(shù)檢測(cè)設(shè)備,。公司在2009年5月獲得ISO9001-2001質(zhì)量管理體系認(rèn)證,，并不斷鞏固完善。同時(shí)積極響應(yīng)ROHS環(huán)保指令。“開(kāi)拓?zé)o盡,、真誠(chéng)永遠(yuǎn)”公司堅(jiān)持不斷開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品的精神,，并追求國(guó)際電子技術(shù)的腳步，向前邁進(jìn)并建立全球范圍的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),。將可靠的產(chǎn)品提供給全球用戶,。公司本著“面向市場(chǎng)、以人為本,、科技創(chuàng)新,、誠(chéng)信為上”的經(jīng)營(yíng)理念。在廣大客戶的大力支持下,，我們將面向國(guó)際市場(chǎng)攜手并進(jìn),、共創(chuàng)美好未來(lái)。

二,、咨詢時(shí)間：

　　2017年9月到2018年1月

三,、存在問(wèn)題：

　　1.作為轉(zhuǎn)制企業(yè)，中層管理層,、技術(shù)人才斷層明顯,；

　　2.高速創(chuàng)新發(fā)展時(shí)間，內(nèi)部人才的創(chuàng)新能力明顯不足,；

　　3.人才結(jié)構(gòu)不合理,，青年員工成長(zhǎng)慢，沒(méi)有系統(tǒng)化,、體系化,；

　　4.內(nèi)部人才培養(yǎng)效果不明顯，每個(gè)課程轉(zhuǎn)化不到位,，無(wú)成效

四,、項(xiàng)目實(shí)施

　　1.人才結(jié)構(gòu)盤(pán)點(diǎn)（專業(yè)、能力,、潛力,、年齡、學(xué)歷等）

　　2.人才成長(zhǎng)途徑統(tǒng)計(jì)與分析

　　3.青干勝任力結(jié)構(gòu)的分析與調(diào)研

　　4.青干成長(zhǎng)特性分析,，針對(duì)性課題培訓(xùn)與轉(zhuǎn)化

五,、項(xiàng)目成果

　　1.青干勝任力模型建立，并找到現(xiàn)有人才的差距

　　2.通過(guò)七個(gè)維度的測(cè)評(píng)與分析,，輸出70位青干員工個(gè)性化能力,、特點(diǎn)的分析報(bào)告；

　　3.針對(duì)性的設(shè)計(jì)3+4的培養(yǎng)課程體系,，從認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新能力,，從理論到實(shí)操轉(zhuǎn)化落地,；

　　4.引導(dǎo)內(nèi)部創(chuàng)新項(xiàng)目孵化，形成8個(gè)課程組,，成功推動(dòng)內(nèi)部人才戰(zhàn)略執(zhí)行能力,。