一、企業(yè)介紹
廣東順成陶瓷集團(tuán)有限公司,,始建于1998年,,廣東佛山,是中國(guó)大規(guī)?,F(xiàn)代化建陶集團(tuán)之一,。集瓷磚設(shè)計(jì),、研發(fā)、生產(chǎn),、展示,、銷售、服務(wù)于一體,。集團(tuán)旗下?lián)碛许樰x,、王者、百特,、美陶,、駿程、森尼,、BTP七大陶瓷品牌,,營(yíng)銷及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全球,目前擁有超過9000家品牌專賣店,,20000多家銷售網(wǎng)點(diǎn),,完善的終端銷售服務(wù)與工程服務(wù)體系。產(chǎn)品擁有“負(fù)離子陶瓷薄板利”,、“防偽標(biāo)識(shí)專利認(rèn)證”等發(fā)明,、實(shí)用新型、外觀專利,。涵蓋陶瓷大板,、陶瓷薄板、瓷拋磚,、拋光磚,、大理石瓷磚、全拋釉,、仿古磚,、微晶磚、內(nèi)墻磚等品類,。1300+種花色,、規(guī)格齊全 、1800×3600mm陶瓷大板,、3.5mm陶瓷薄板,、 滿足大型工程定制化需求。
二,、項(xiàng)目背景
1,、集團(tuán)及各子公司/事業(yè)部經(jīng)營(yíng)目標(biāo)無法達(dá)成
2、公司非良性庫存多,,庫存周轉(zhuǎn)慢
3,、制造中心訂單下單集中超現(xiàn)產(chǎn)能負(fù)荷,,準(zhǔn)交率低
4、高管團(tuán)隊(duì)被日常事物牽制
5,、新進(jìn)人員存活率低,,人才梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)
6、公司沒有預(yù)算管理體系,,利潤(rùn)率持續(xù)下降
三,、項(xiàng)目實(shí)施過程
1、梳理企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式與核心競(jìng)爭(zhēng)力,、
2,、客戶分析、客戶定位,、客戶價(jià)值分析與客戶分級(jí)管理,,明確重點(diǎn)客戶及客戶管理策略;
3,、構(gòu)建經(jīng)營(yíng)預(yù)算與財(cái)務(wù)核算系統(tǒng),,用預(yù)算思維與財(cái)務(wù)核算思維支撐經(jīng)營(yíng)能力提升
4、銷售目標(biāo)與銷售策略設(shè)定,,明確各職能部門價(jià)值目標(biāo)與目標(biāo)實(shí)現(xiàn)支撐計(jì)劃
5,、梳理組織結(jié)構(gòu)與實(shí)現(xiàn)人才盤點(diǎn),優(yōu)化支撐經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的人才資源預(yù)算與規(guī)劃系統(tǒng),;
6,、全面預(yù)算體系構(gòu)建:根據(jù)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃分解情況,,梳理公司費(fèi)用科目,,預(yù)算模式設(shè)計(jì),推行全面預(yù)算管理體系
四,、項(xiàng)目實(shí)施成效
1,、營(yíng)業(yè)額增長(zhǎng)34%
2、完善了人才體系,,新進(jìn)人員流失率下降了60%,,培養(yǎng)了23名的經(jīng)營(yíng)管理人才,。
3,、直采訂單準(zhǔn)交率提升21%,產(chǎn)品平均交付周期縮短7天,。
4,、庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)縮短38天,非良性庫存結(jié)構(gòu)下降13%,,存貨貶值金額占比下降20%
5,、計(jì)劃達(dá)成率提升了26.3%
6,、運(yùn)營(yíng)中心的打造,擔(dān)負(fù)起公司戰(zhàn)略管理,、經(jīng)營(yíng)管控,、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和服務(wù)支持的職能,建立起數(shù)據(jù)化管理系統(tǒng),,為公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正確開展提供了有力支持,。
7、沉淀了一套經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定與分解模式,,提高了企業(yè)經(jīng)營(yíng)能力