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中國實體企業(yè)實效的持續(xù)增長方案解決商
INFORMATION
深圳北極之光攜手遠大方略落地——人力資源體系建設項目
2021-05-11
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一,、項目背景：

 

　　北極之光科技有限公司為動力時代集團控股企業(yè),，集團成立于1999年，一直致力于能源產(chǎn)品的生產(chǎn)及研發(fā),。極光專注于將電能轉光能的LED新革命領域,，是一家國內(nèi)LED應用產(chǎn)品與方案供應商。擁有完整的研發(fā),、制造,、銷售、服務體系,，致力于為國內(nèi)外的專業(yè)渠道客戶和終端客戶提供高質(zhì)量,、高性能的LED應用產(chǎn)品及解決方案。公司目前產(chǎn)品主要分為LED顯示、LED照明兩大系列,。

 

東莞某生物科技有限公司人力資源體系建設項目

 

　　

二,、咨詢時間：

 

　　2016年7月到2017年2月

 

三、存在問題：

 

　　1.企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,，突破性不夠,，高端人才的引進方面存在不足

　　2.崗位設置是主要是基于臨時性的工作安排，工作完成后如何調(diào)整

　　

四,、項目實施

 

　　1.從創(chuàng)新性角度分析與梳理組織架構

　　2.分析崗位價值,，理化期工作貢獻度

　　3.評估崗位價值的轉化率，依此設計公司的薪酬體系

　　4.疏理架構與人才晉升通道,，提升員工的滿意度

　　

五,、項目成果

 

　　1.建立基于人才價值發(fā)展的項目制組織架構；

　　2.建立規(guī)劃標準的崗位權責體系,，分清主責,、次責、協(xié)責,，做責任可追塑,；

　　3.基于價值轉化率的薪酬體系設計；

　　4.不同崗位的員工職業(yè)規(guī)劃途徑表,。

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