2019年11月,,深圳市樂福衡器有限公司(以下簡稱“樂福衡器”)攜手遠(yuǎn)大方略啟動《集成運(yùn)營管理》改善項目,。遠(yuǎn)大方略管理咨詢公司項目總監(jiān)凌老師,遠(yuǎn)大方略咨詢師羅老師,、何老師入駐樂福衡器,,通過對樂福衡器的深入調(diào)研與探討,本期項目主要圍繞精益產(chǎn)線規(guī)劃,、精益生產(chǎn)模式設(shè)計,、精益物流規(guī)劃、構(gòu)建柔性生產(chǎn)方式,、pmc系統(tǒng)構(gòu)建,、運(yùn)營與精益團(tuán)隊能力提升、品質(zhì)管理體系系統(tǒng)梳理,、運(yùn)營效率與收益率提升等展開改善,。
◇◇◇樂福衡器《集成運(yùn)營管理》改善項目啟動會◇◇◇
樂福衡器總經(jīng)理于總在啟動會上致辭表示:“樂福衡器經(jīng)過十幾年的發(fā)展, 2019年已經(jīng)實現(xiàn)2個多億,,700多位員工,,企業(yè)的產(chǎn)量快速增長的同時暴露了內(nèi)部的不足,面對貿(mào)易戰(zhàn)生死存亡的挑戰(zhàn),,我們需要科學(xué)的變革,,雞蛋被外部打破成為了食物,內(nèi)部破殼才會成為生命,。2020年樂福衡器的目標(biāo)是4個億,,三年將公司上市,,用開放的心態(tài)擁抱變革,全體員工一起奮力拼搏,。”
遠(yuǎn)大方略項目總監(jiān)凌老師針對本次項目啟動,,為大家做了以下分享:“此次項目變革,一,、以客戶為中心,,關(guān)注客戶的需求:品質(zhì)、價值,、交付,、服務(wù);二,、以奮斗者為本,,能為企業(yè)做出貢獻(xiàn),創(chuàng)造價值的人是奮斗者,,需要構(gòu)建合理的激勵機(jī)制,,三、以公司整體效益為導(dǎo)向,,變革必須以提升效益為導(dǎo)向,。務(wù)實的學(xué)習(xí),務(wù)實的變革,,以結(jié)果為導(dǎo)向,,關(guān)注好的過程,才有好的結(jié)果,。”
項目改善內(nèi)容
① 精益產(chǎn)線規(guī)劃,;
② 精益生產(chǎn)模式設(shè)計;
③ 精益物流規(guī)劃,;
④ 構(gòu)建柔性生產(chǎn)方式,;
⑤ pmc系統(tǒng)構(gòu)建;
⑥ 運(yùn)營與精益團(tuán)隊能力提升,;
⑦ 品質(zhì)管理體系系統(tǒng)梳理,;
⑧ 運(yùn)營效率與收益率提升。
▲樂福衡器王總為項目組頒發(fā)聘書