在高度競爭的市場中,,組織系統(tǒng)是企業(yè)獲取和維持競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵,一個有效的組織系統(tǒng)能夠?qū)?zhàn)略轉(zhuǎn)化為行動,,愿景轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實,。
提升組織效能,強化組織能力,,深圳市泰森光電有限公司(以下簡稱“泰森光電”)攜手遠大方略啟動《組織系統(tǒng)》咨詢項目,,提高內(nèi)部管理水平,增強組織凝聚力,,建立高效組織,,支撐企業(yè)業(yè)績持續(xù)高增長。
01 項目啟動
泰森光電石總
啟動會上,,石總首先對大家的辛勤付出表示感謝,,泰森光電取得今天的成績跟全員的努力是分不開的,但是市場競爭日益激烈,,公司想要持續(xù)保持競爭力,,就要不斷變革。設(shè)計一套科學合理的組織系統(tǒng)對企業(yè)至關(guān)重要,,此次引進遠大方略就是想要借助專業(yè)咨詢老師的力量,,幫助企業(yè)建立一套完善的組織系統(tǒng),從而提高協(xié)作效率,,提升組織效能,,增強市場競爭力,從而在激烈的市場競爭中立于不敗之地,。
泰森光電王總
通過組織變革,,企業(yè)可以更好地應(yīng)對市場變化,抓住發(fā)展機遇。每一位同事都是企業(yè)成功的重要組成部分,,希望全員參與,,積極配合老師工作,抓住此次與老師學習的機會,,積極與老師溝通,,提升自己的能力,發(fā)揮團隊協(xié)作能力,,將各項措施落到實處,,確保項目的有效落地,助力企業(yè)發(fā)展再上新臺階,。
遠大方略項目組
會議上,,項目組老師首先向泰森光電對遠大方略的信任表示感謝,老師強調(diào)此次進駐改善主要聚焦做三件事,,第一做對泰森光電發(fā)展有幫助的事情,,合力把公司做好做強;第二提升員工能力,,讓奮斗者成長,,建立人才梯隊,支撐公司業(yè)務(wù)發(fā)展,;第三將老師的專業(yè)和經(jīng)驗與泰森光電自身的優(yōu)勢充分結(jié)合,,提升效率,快速響應(yīng)市場需求,,加快訂單交付周期,,提升客戶滿意度。
會上,,老師強調(diào),,項目推進的過程中不能急于求成,,改善是一個持續(xù)的過程,,在點滴積累中方見成效。希望大家通力合作,,積極配合老師各項工作,,推動項目順利開展,為企業(yè)快速發(fā)展增添動能,。
會后,,全體參會人員進行了宣誓,堅定變革決心,,勇于擔當,,全力推動改善,助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
02 輔導項目簡介
泰森光電是專業(yè)從事LED顯示屏研發(fā),、生產(chǎn),、銷售為一體的解決方案全球供應(yīng)商。公司主營產(chǎn)品有高清小間距系列,、室內(nèi)彩屏系列,、室內(nèi)外租賃系列、室內(nèi)單雙色系列等LED顯示屏產(chǎn)品,。
作為國內(nèi)知名的LED顯示應(yīng)用產(chǎn)品與解決方案供應(yīng)商,,以產(chǎn)品質(zhì)量為生命的泰森光電,從原材料采購到生產(chǎn),、安裝,、檢測,每一步都嚴格按照ISO9001:2008國際質(zhì)量控制流程執(zhí)行,,產(chǎn)品通過了專業(yè)機構(gòu)進行的RoHS,、CCC、CE,、FCC,、ETL、IP67防塵防水測試,、防太陽光眩目測試,、電磁兼容測試、高低溫測試,、重金屬含量測試等質(zhì)量認證,,公司斥巨資引進先進的生產(chǎn)設(shè)備:日本高速精密貼片機、美國全自動錫膏印刷機,、德國回流焊,、全力打造完整自動化程度高、自動化設(shè)備完整的自動化LED顯示屏生產(chǎn)線,。
(部分產(chǎn)品展示)