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優(yōu)秀企業(yè)之所以能夠?qū)崿F(xiàn)永續(xù)經(jīng)營，在于其與時俱進的變革精神,。隨著市場環(huán)境的不斷變化,，競爭日趨激烈，越來越多的企業(yè)意識到卓越運營為企業(yè)業(yè)績良性增長帶來的能量,。

深圳市金霸科技有限公司（以下簡稱“金霸科技”）一期《卓越運營管理》咨詢項目圓滿結束,。經(jīng)過供應鏈和精益管理兩大主題改善，金霸科技導入了柔性計劃模式,，在裝配流水化生產(chǎn)方式,、組包一體化、品質(zhì)改善模式,、五金精細化管理和關鍵崗位人才培養(yǎng)等方面有了顯著成效,。

一期項目成果展示

人均產(chǎn)值提升83.3%↑

月產(chǎn)量提升67.8%↑

物料齊套率提升22.6%↑

五金合格率提升16.8%↑

培養(yǎng)關鍵崗位人才28人

金霸科技與遠大方略結為長期戰(zhàn)略合作伙伴，在一期成果的基礎上,，繼續(xù)開啟二期《卓越運營管理》咨詢項目,，拓展固化一期項目成果，進一步加強團隊能力建設,，助推企業(yè)業(yè)績實現(xiàn)質(zhì)的飛躍,。

01一期總結暨二期啟動會

金霸科技楊總

總結會上，楊總在聽取了各部門年度總結后,，充分肯定了一期項目成果,。他表示，在遠大方略的專業(yè)加持下,，一期項目各項措施落地效果較好,，生產(chǎn)制造系統(tǒng)實現(xiàn)了整體優(yōu)化,。

楊總還結合公司戰(zhàn)略目標，對公司的市場策略,、產(chǎn)品策略、生產(chǎn)策略和組織發(fā)展提出了新的要求,；對二期項目的落地效果提出了期望,。

會議還對項目老師和優(yōu)秀團隊進行了表彰，二期項目核心人員簽訂了責任狀,，并在熟悉的集體宣誓聲中拉開了二期項目的序幕,，揚帆再起航，助推金霸科技發(fā)展再上新臺階,。

遠大方略項目組

會上,，項目老師對金霸科技高層對遠大方略的認可與信任表示感謝，并與金霸科技結為了長期戰(zhàn)略合作伙伴,。老師表示,，金霸科技是一家注重長期主義的企業(yè)，公司上下對變革活動都保持高度重視并具有高效執(zhí)行力,，相信二期項目也會在大家的共同努力下取得卓越的成績,。

老師還對一期項目進行了總結匯報，詳細闡述了二期項目計劃重點內(nèi)容,。二期項目將會在深化一期項目的基礎上,，繼續(xù)加強產(chǎn)品管理、供應鏈管理體系建設,、精益管理團隊復制和柔性生產(chǎn)方式打造,，持續(xù)優(yōu)化銷售需求計劃、庫存結構和品質(zhì)保障體系,，并增強人才培養(yǎng)力度,，對組織設計、薪酬與激勵模式設計,、績效考核和招聘等環(huán)節(jié)進行規(guī)范管理,，打造學習型組織，以人才梯隊迭代推動企業(yè)發(fā)展迭代,。

02輔導項目簡介

深圳市金霸科技有限公司是一家集科研,、開發(fā)、生產(chǎn)及銷售為一體的高科技公司,。公司擁有自主研發(fā)設計生產(chǎn)的品牌“sofirn”,，得到市場的高度認可，銷售網(wǎng)絡遍及中國,、韓國,、新加坡以及歐美市場，深受廣大廠礦企業(yè)、戶外運動,、特殊工種以及家庭消費者的青睞,。

（部分產(chǎn)品展示）

公司產(chǎn)品包括戶外照明產(chǎn)品、鋰電池,、鎳氫充電電池,、鋰電池、充電器等,。其中公司自主研發(fā)設計品牌“sofirn”強光手電筒,，采用美國科瑞公司LED，外殼采用航空級鋁材,，防水,、抗壓、耐磨,，充電電池壽命長,，光線射程遠，所配充電器“均帶防反接”“防過充IC電路”使用安全可靠,。滿足了家庭,、露營、高檔汽車禮品,、軍事訓練,、邊防、海陸搜索,、搶險救援,、鑒賞珠寶、夜晚攝影等眾多場所的需求,。

（產(chǎn)品應用案例）