隨著企業(yè)不斷發(fā)展,,內(nèi)部組織活力逐漸消退,,企業(yè)需要思考能帶來增量業(yè)績與利潤的績效體系,更進一步激活組織積極性,,支撐企業(yè)實現(xiàn)更高的戰(zhàn)略目標,。
近日,深圳市旭聯(lián)信息技術(shù)有限公司(以下簡稱“深圳旭聯(lián)”),,攜手遠大方略開展《增量績效與薪酬體系》變革,,構(gòu)建科學的績效與薪酬體系,激發(fā)組織活力,,助推企業(yè)戰(zhàn)略落地,,實現(xiàn)經(jīng)營目標。
01項目啟動會
深圳旭聯(lián)劉總
啟動會上,,劉總表示公司經(jīng)過多年發(fā)展,,取得了一定的成績,這是公司上下一起努力的結(jié)果,。隨著公司持續(xù)發(fā)展,,人員增加,內(nèi)部的制度,、體系,、機制逐漸跟不上公司成長的步伐。想要在發(fā)展的道路上走得更快更遠,,公司就需要與時俱進開啟變革,。
劉總表示,選擇遠大方略是因為前期的合作為公司帶來了看得見的改變與成效,,建立了信任基礎(chǔ),。相信以遠大方略的專業(yè)和豐富經(jīng)驗,此次項目也能更加系統(tǒng)、全面的開展,,縮短項目周期節(jié)省時間成本,,高效激活組織能力,推動公司持續(xù)健康增長,。
會上,,劉總為項目老師和相關(guān)部門負責人頒發(fā)了任命書,鼓勵大家積極參與變革,,主動配合老師落地項目措施,,與公司共同成長進步。
遠大方略項目組
會上,,項目老師分別從行業(yè)發(fā)展和公司內(nèi)部的角度,,匯報了前期的調(diào)研結(jié)果,并詳細講解了項目改善方案和階段性實施計劃,。
老師表示,旭聯(lián)的發(fā)展,,是優(yōu)秀的老板帶領(lǐng)優(yōu)秀的團隊,,成就了一個優(yōu)秀的企業(yè),大家有目共睹,。通過前期的合作與調(diào)研,,可以看到公司的干部對績效的認知都比較有深度,有意愿把績效做好,。相信在老板的支持,、公司全員與老師的精誠合作下,此次項目能夠順利完成,,幫助公司建立完善,、科學的績效薪酬系統(tǒng),進一步激活組織,,打造高效執(zhí)行力,,促進企業(yè)業(yè)績持續(xù)增長。
02輔導(dǎo)項目簡介
深圳市旭聯(lián)信息技術(shù)有限公司是一家集研發(fā),、技術(shù),、管理、生產(chǎn),、銷售為一體的國家高新技術(shù)企業(yè),。經(jīng)過多年發(fā)展,公司成為HDMI會員,、USB-IF會員,、華為DFH生產(chǎn)廠商,獲得了1SO:9001 2015質(zhì)量體系、BSCI社會責任體系等認證,。同時,,公司擁有包括外觀設(shè)計、實用新型,、軟件和發(fā)明在內(nèi)的100多項專利,,并以每年40+個專利的速度持續(xù)增加。
公司,、工廠環(huán)境
公司在OEM/ODM方面具備獨特優(yōu)勢,。主營產(chǎn)品包括:手機/電腦周邊配件等消費類電子產(chǎn)品,包括轉(zhuǎn)接線轉(zhuǎn)換器/集線器/線材/桌面工作站/硬盤盒/無線同屏哭/藍牙產(chǎn)品等等,,2021年開始進入PD電源行業(yè),。產(chǎn)品遠銷美洲、歐洲,,亞洲等世界各國,;得到了國內(nèi)外行業(yè)客戶的高度認可。
(部分產(chǎn)品展示)