2018年9月21日~22日,深圳市漢科股份有限公司( 股票代碼:837842)進行了2天黃埔軍校團隊拓展之行,。遠大方略駐漢科《經(jīng)營戰(zhàn)略改善項目》項目總監(jiān)姚南洲老師,,咨詢師戚聿英老師,馮強老師與漢科公司全體員工一起磨煉頑強的斗志,,培養(yǎng)團隊同舟共濟精神,。古人云“故天將降大任于是人也,必先苦其心志,,勞其筋骨,,餓其體膚,空乏其身,,行拂亂其所為,所以動心忍性,,曾益其所不能,。”
▲全員大合照
◇◇◇拓展花絮回顧◇◇◇
▲漢科2018組織變革、干部任命會議
▲漢科董事長周育春先生會議發(fā)言
變革是公司下定決心要做的事,,為什么要這么做,,就好比鷹之重生,曾經(jīng)讓我們?nèi)〉贸晒Φ臇|西,,正在慢慢的變成我們前進的枷鎖,,在束縛我們的思想, 世界在變,,潮流在變,,引用革命先行者孫中山先生的一句話“世界潮流浩浩蕩蕩,順之者昌,,逆之者亡”,,我們要順應(yīng)潮流,所以我們必須變革,,必須堅定我們的步伐,,就像雄鷹一樣,脫羽除喙,,重新遨翔藍天,。
▲漢科核心價值觀:創(chuàng)造價值,成就你我,!
▲遠大方略項目總監(jiān)姚南洲老師
公司的變革離不開組織的打造,,同時對自身的問題點有深刻的認(rèn)知,也需要上下統(tǒng)一對公司的核心價值觀的認(rèn)同,。
▲人事任命員工合照
任命是相信,,是能力的肯定,!
但任命更是一種至高無上的責(zé)任!
▲部門述職宣誓
組織的變革離不開人事的任命,,正如公司賦予了期望,,不斷重新定義自己,適應(yīng)新角色,,離開自己的舒適區(qū),,實現(xiàn)個人的裂變,為公司的改革發(fā)揮自己的一份力量,。
▲凝聚團隊共同合作
付出就要贏得回報,,這是永恒的真理,自古以來很少有人能突破它,。然而,,如果有人能夠超越它的限制,付出而不求回報,,那么他一定會得到得更多,。——漢科加油!