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科學實用的經(jīng)營管理系統(tǒng)應該是一個嚴謹而系統(tǒng)的方法體系,，且會伴隨企業(yè)實踐應用不斷循環(huán)進化，切實幫助企業(yè)提升實踐和執(zhí)行能力,，實現(xiàn)戰(zhàn)略目標,。

與時俱進，全面變革,。廣東德凌電子科技有限公司（以下簡稱“德凌電子”）攜手遠大方略啟動《經(jīng)營管理系統(tǒng)》咨詢項目,，持續(xù)優(yōu)化管理,，促進業(yè)績穩(wěn)步增長。

01

項目啟動會

德凌電子周總

啟動會上,，周總回顧了公司成立以來的發(fā)展歷程,，表示在德凌全體同仁的努力奮斗下，公司發(fā)展到了行業(yè)前列的位置,。但是隨著市場環(huán)境日趨復雜，公司內(nèi)部生產(chǎn)管理水平跟不上發(fā)展的腳步,，發(fā)展速度正在逐漸減緩,，因此公司高層決定與遠大方略合作開展改善項目，借助更專業(yè)的力量幫助公司在發(fā)展道路上走得更快更穩(wěn),。

企業(yè)的成長往往事發(fā)展與危機并存的,，粗放式的管理模式已經(jīng)不能滿足企業(yè)發(fā)展需求。因此,，開展改善項目不是推翻過去,，而是總結(jié)經(jīng)驗教訓，建立更加科學合理的運營管理體系,，助力公司做大做強,。周總希望，全體德凌同仁要緊密地配合項目老師,，嚴格貫徹執(zhí)行項目中的各項方案,，共同把未來的德凌打造好。

為了表示變革的決心,，周總在對項目老師進行授權(quán)和為團隊成員頒發(fā)聘書之后,，還帶領(lǐng)大家在宣誓詞上簽名，并且集體鄭重宣誓,，表明了德凌人勇于突破,、敢于擔責的精神與堅持變革的信念。

遠大方略項目組

會上,，項目老師表示德凌是一家樂于承擔社會責任,、注重員工成長的企業(yè)。通過前期的項目調(diào)研可以看出,，經(jīng)過多年的發(fā)展,，公司內(nèi)部的管理模式已經(jīng)基本固化，這在企業(yè)發(fā)展初期能夠更快穩(wěn)定公司發(fā)展,，但是隨著市場不斷變化,，固化的管理模式也積累了很多問題，因此公司高層才決定開啟變革,。

成功的企業(yè)需要先進的企業(yè)管理模式,、具有核心競爭力的企業(yè)文化,、核心管理團隊，缺一不可,。在此次項目中,，老師將會結(jié)合德凌的實際發(fā)展情況，從搭建經(jīng)營管理中心和集成供應鏈以及組織能力建設(shè)等方面著手改善,。老師表示,，德凌具備良好的改善基因和企業(yè)文化，相信此次項目一定能夠圓滿成功,，為公司培養(yǎng)一批技術(shù)人才,、管理人才和職業(yè)經(jīng)理人，助推公司實現(xiàn)經(jīng)營管理系統(tǒng)的升級,。

02

輔導項目簡介

廣東德凌電子科技有限公司是一家與廣東工業(yè)大學合作成立的,、以技術(shù)開發(fā)為主導，專業(yè)從事電子產(chǎn)品開發(fā)和制造的工貿(mào)一體化高科技型企事業(yè)單位,。多年來一直致力于專業(yè)生產(chǎn)電梯對講系統(tǒng)和電梯部件相關(guān)產(chǎn)品,。公司擁有完整的產(chǎn)業(yè)鏈及全國3大生產(chǎn)基地，6處直營服務網(wǎng)絡,，主要零部件均已實現(xiàn)自制,，具備電梯電器大配套能力。

（△各地分公司環(huán)境）

公司產(chǎn)品包括電梯對講機,、應急照明電源,、報警蜂鳴器、電梯風扇等電梯電器部件和電子制冷冰膽及電子防潮箱等,，通過并嚴格執(zhí)行各項管理體系認證,，工藝流程清晰，生產(chǎn)設(shè)備齊全,，贏得了廣大市場和客戶的信賴,。遠銷港、澳,、臺,、韓國、西班牙等地,，是國內(nèi)外眾多廠家的OEM生產(chǎn)基地,。

（△部分產(chǎn)品展示）

（△部分合作案例）