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中國實體企業(yè)實效的持續(xù)增長方案解決商
INFORMATION
廣州酒家集團(tuán)利口福（湘潭）食品有限公司“薪酬績效考核體系建設(shè)” 項目案例
2022-01-21
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一,、公司信息

廣州酒家，始創(chuàng)于1935年,。廣州酒家（股票代碼：603043）于1991年組建集團(tuán),。2009年改制為廣州酒家集團(tuán)股份有限公司；2017年6月在上海證券交易所掛牌上市,，成為廣東省上市的飲食集團(tuán),，現(xiàn)有員工超5千人，年營銷收入達(dá)到40億左右,。

 

二,、 改善內(nèi)容

一、薪酬管理

1,、崗位職系優(yōu)化

2,、崗位價值評估

3、薪酬策略優(yōu)化

4,、薪酬結(jié)構(gòu)優(yōu)化

5、薪酬標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計

6,、福利體系優(yōu)化

7,、薪酬預(yù)算管理

 

二、績效管理

1,、績效運營支撐體系

2,、目標(biāo)設(shè)計與路徑規(guī)劃

3、績效評價體系

4、過程輔導(dǎo)體系

5,、績效監(jiān)督體系

6,、績效應(yīng)用體系

 

三、 項目成果

1,、 《公司崗位體系和薪酬體系現(xiàn)狀調(diào)研診斷報告》,；

2、 《公司崗位價值評估報告》,；

3,、 《公司寬帶薪酬設(shè)計方案》；

4,、 《公司績效考核KPI指標(biāo)》,；

5、 《公司績效考核方案》,。

6,、 《公司薪酬管理制度》；

 

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