三级A片在线观看无遮挡_97色伦图片色伦影院_99re久久精品无码一区二区_96福利在线播放国产,伊人久久文字幕亚洲给,a片天堂,国内一级片,又污又黄的网站,欧美成人tv在线观看,五月天超碰,思思热在线免费视频

在后疫情時代下,，國際供應鏈體系梗阻，原材料大幅上漲,，企業(yè)承壓與發(fā)展機會并存,。面對壓力企業(yè)如何把握機遇？“當今世界的競爭歸根結底是人才的競爭”,，所以企業(yè)做好人力資源管理是至關重要的,。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標能否實現，很大程度上源于戰(zhàn)略制定是否正確,，更大程度上取決于企業(yè)是否構建了足以支撐戰(zhàn)略落地組織系統和員工激勵機制,。

近日，作為世界500強企業(yè),，韓國現代集團直屬分公司常州現代液壓機器有限公司（以下簡稱“現代液壓”）攜手遠大方略啟動《薪酬體系管理》咨詢項目,。變革薪酬管理體系，激活組織動力,，以人才發(fā)展促進企業(yè)增長,。

01項目啟動會

現代液壓李副總

啟動會上，現代液壓李副總表示,，公司自2007成立以來,，扎根中國市場,，專注于液壓裝置及其部件的生產、銷售,，隨著公司的快速發(fā)展,，企業(yè)管理中的問題日益突顯，例如缺乏對人才的管理與激勵,。隨著市場競爭和人才市場的不斷變化,，企業(yè)的進一步發(fā)展需要更加科學的人才系統來支撐。專業(yè)的人做專業(yè)的事,，通過多方了解,，在深入接觸遠大方略后，決定選擇遠大方略對公司內部的薪酬體系管理進行全面改善,。

李總強調,，公司高層經過深思熟慮決心開展組織變革，是希望公司能夠在新的競爭環(huán)境中占據有利地位,，有一支有活力有激情的隊伍去打拼市場,。接下來，我們的管理團隊要積極配合遠大方略的老師們,，將科學的策略和實用方法結合公司實際落地實施,，并學會舉一反三，讓這些策略產生長期價值,。

遠大方略項目組

啟動會上,，遠大方略項目組老師首先向現代液壓對遠大方略的認可表示感謝，現代液壓是一家非常不錯的公司,，相信通過此次《薪酬體系管理》咨詢項目的開展,，做好人才激勵，現代液壓將會越來越強,。會議上,，項目組老師對此次給現代液壓定制的改善計劃也進行講解，遠大方略有專業(yè)的老師,，但是整個計劃的落地實施還需要大家的共同配合,，希望大家能夠支持老師的工作，推動此次《薪酬體系管理》項目順利開展,。

02輔導項目簡介

常州現代液壓機器有限公司隸屬世界500強韓國現代集團,，常州現代液壓機器有限公司是一家建設機械及工業(yè)車輛機械部件的專業(yè)制造公司，自主設計并生產核心功能部件,，MCV,、行走馬達、回轉馬達,、液壓油缸,， 產品熱銷140多個國家,。目前公司已擁有三條流水生產線，年產能已達10萬根,。公司還將不斷開發(fā)其他機械設備所需的各種油缸,，以豐富產品內容。

常州現代液壓機器有限公司持續(xù)不斷的挑戰(zhàn)自我,，保持全球重型裝備機械部件行業(yè)的地位,。

△現代旗下全球配件中心