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孔子說：“德不孤,、必有鄰”。意思是說,，擁有道德的人就不會是“孤家寡人”了,，必然會有一些人團(tuán)結(jié)在他的周圍,。作為一個成功的領(lǐng)導(dǎo)，要就是這種“德不孤,、必有鄰”的影響力和凝聚力,。也就是說，一個領(lǐng)導(dǎo)如果能正確激勵和感染他的員工,，那么他的員工做出的成績,、所達(dá)到的目標(biāo)可能出乎他的意料。這就是領(lǐng)導(dǎo)情商的迷人魅力,。

01 強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任感

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)通過不斷激勵自己和自己的下屬,、員工，促進(jìn)企業(yè)效益更大化,，打造企業(yè)的核心競爭力,，從而實(shí)現(xiàn)自身的價值和企業(yè)員工的價值，對國家,、股東和社會負(fù)起廣泛的責(zé)任,，這就是強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任感的體現(xiàn)，也是情商素質(zhì)要求的一個重要方面,。

進(jìn)取心和責(zé)任感是影響領(lǐng)導(dǎo)行為的內(nèi)在動力,。一個成功的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)只有具備了強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任感，才能在管理企業(yè)的過程中充分發(fā)揮個人的主觀能動作用,，才能有效地帶領(lǐng)企業(yè)駛向成功的彼岸,。許多成功的領(lǐng)導(dǎo)在總結(jié)人生經(jīng)歷時，對此都有深刻的感受,。

如果一個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)擁有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心,，他就不會把自己視為僅僅是個人“小利益”的化身，而應(yīng)該視為多個層面“大利益”的代表,，從而擔(dān)負(fù)起為這些層面謀取“大利益”的使命,。

02 寬闊的胸懷

“海納百川,、有容乃大”,。作為一個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，具有寬闊的胸懷是取得事業(yè)成功的重要條件,。寬闊的胸懷其實(shí)就是大局意識的體現(xiàn),。相對于一般員工而言，一個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在日常管理工作中,，往往都要想“大事”,，做“難事”。

同時,，也面臨著各種各樣的困難和壓力,，需要妥善處理各種各樣錯綜復(fù)雜的關(guān)系,；工作上千頭萬緒，有時還會遇到班子其他成員以及下級干部員工的不同意見,，凡此種種,，都要求一個領(lǐng)導(dǎo)要有寬闊的胸懷，要“能容天下難容之事”,，能化干戈為玉帛,、化腐朽為神奇、化不利為有利,，只有這樣,，一個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)才能真正成就大事，辦成難事,。

03 過人的膽識

具有過人的膽識是成就大事不可或缺的條件,。膽識包括膽魄與見識，兩者相輔相成,，相得益彰,。有膽魄，就能敢于決策,，敢于用人,；有見識，才能善于決策,，善于用人,。有膽無識，容易造成濫決策,、濫用人的情形,；有識無膽，容易錯過決策和用人的時機(jī),。只有膽識兼?zhèn)?，才能做到有勇有謀，才能在殘酷激烈的市場競爭中始終立于不敗之地,，并取得超常的成績,。

04 對事業(yè)執(zhí)著的追求和濃厚的興趣

執(zhí)著是指即使受到挫折，而行為仍然堅(jiān)定不移,。興趣是指做事時能夠傾注激情,、充滿想象力。無論對于一個政治家,、科學(xué)家,，還是對于一個企業(yè)家來講，具有執(zhí)著的追求和濃厚的興趣,，始終是其取得成功的關(guān)鍵所在,。

哲人說,，人生就是一個不斷“試錯”的過程。重要的不是能否回避失敗,，而是能否從失敗中走出來,，最終獲得成功。對于成功者,，人們往往只會盯著他最后成功的一瞬,，沒有看到他無數(shù)次的失敗和挫折。只有他自己才明白：一次成功常常是數(shù)十,、數(shù)百乃至數(shù)千次失敗過程的報(bào)償,。這些無數(shù)次失敗的過程中都充滿了艱辛的探索、執(zhí)著的追求和濃厚的興趣,。一個人能從失敗中走出來靠什么,？靠濃厚的興趣和執(zhí)著的追求。

只有把事業(yè)當(dāng)作一種樂趣,，他才會“咬定青山不放松”,，才會充滿激情和創(chuàng)意，也才會體察到市場變化的根本所在,。

05 成為企業(yè)“缺不了”的人

有人說：“中國什么都缺,，就是不缺人。”從智商的范疇來看,，譬如從知識結(jié)構(gòu),、專業(yè)技能、從業(yè)資歷,、職業(yè)等級等等來衡量,，要使自己成為一個在工作中別人無法替代的人，是難上加難的,，因?yàn)樵谝粋€相對的層面上,，人們的智商差異并不懸殊。但是我們知道,，情商才是一個人成功因素里重要的東西,，同時情商具有無限的特征，能激發(fā)出人身上無限的潛能,，并且不同的人的情商差異較大,，各自具有較大的特殊性,。所以,，一個人只有具備了超越常人的情商素質(zhì)，才能成為一個別人無法替代的人,。

一個企業(yè)能不能在市場上做大做強(qiáng),、穩(wěn)步勝出,，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是否具有企業(yè)“缺不了”的個人素質(zhì)非常重要。為什么在同樣條件下,，同等規(guī)模,、同時起步的企業(yè)，在經(jīng)營過程中會出現(xiàn)千差萬別的結(jié)果呢,？認(rèn)真審視一下,，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)無疑是一個關(guān)鍵因素。有句話說得好,，市場的競爭就是人才的競爭,，說的再清楚一點(diǎn)，就是說高情商的人才具有不可替代性,。

06   “做事先做人”

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)情商還體現(xiàn)在道德素質(zhì)方面,，其核心可以概括為：“做事先做人”。如何做人,？重要的是具備以下四種能力：自我駕馭能力,、自我約束能力、自我激勵能力和自我反省能力,。只有具備了上述四種能力,，才有可能成為一個合格的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)。