一、公司介紹
中山歌瑞爾服裝有限公司始建于2001年,,經(jīng)過幾年快速,、持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展,,是集工藝研究,、開發(fā)設計、生產(chǎn)加工,、市場營銷的大型專業(yè)化內(nèi)衣企業(yè),。擁有專業(yè)的開發(fā)設計及工藝研究團隊,并不斷引進國內(nèi)外先進機器設備,,以成本低,,品質(zhì)優(yōu),交期準而贏得海內(nèi)外客戶好評,,產(chǎn)品遠銷至歐美,,并取得了年出品量3000萬套內(nèi)衣的驕人業(yè)績。
中山歌瑞爾服裝有限公司創(chuàng)始人張先生經(jīng)過多年內(nèi)衣從業(yè)積淀,,以及對國際內(nèi)衣潮流的把握,,以10年磨一劍的精神,研發(fā)了自主品牌——GAINREEL(歌瑞爾),,形成了具有自己獨特風格的內(nèi)衣品牌文化和品牌理念。
二,、項目背景
改善前企業(yè)問題點
1交付周期長,、生產(chǎn)周期長
2生產(chǎn)異常多,,團隊應急救火多
3車間布局不合理,搬運的時間浪費多
4訂單少量,,但種類多樣,,導致內(nèi)部響應速度慢
5員工流失率高,一線班組長能力不足
三,、項目實施過程
第一階段第二階段第三階段第四階段第五階段
企業(yè)現(xiàn)狀調(diào)研打造精益樣版線樣版線水平推廣持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)車間沉淀精益生產(chǎn)模式
1程序分析確認方案SMED快速換模OEE管理自主改善模式
2動作分析制作樣機6S管理簡易自動化OEC管理模式
3時間分析驗收樣版線精益柔性車間質(zhì)量管理班組長選育留模式
4平衡分析現(xiàn)場施工標準作業(yè)QCC活動線外換線模式
5標準作業(yè)分析試行樣版線標準工時JIT及時生產(chǎn)工廠Layout布局
6供料模式分析驗收樣版線精益柔性車間
四,、項目實施成效
改善成果
1生產(chǎn)效率提升33.5%
2人均產(chǎn)值提升37.3%
3員工流失率降低31.2%
4換線頻率降低53.2%
5打造了一支扎實的一線優(yōu)秀班組長
6沉淀了一個適合公司業(yè)務特點的生產(chǎn)運營模式