一,、公司信息
珠江富士電梯(中國)有限公司的前身“南海市珠江電梯廠”是華南珠三角地區(qū)專業(yè)電梯制造企業(yè),自1986年成立至今,,專注電梯制造33年,。2010年,打造了“珠江富士電梯”和“珠江中富電梯”兩大品牌,,并分別以珠江富士電梯(中國)有限公司和廣東珠江中富電梯有限公司戰(zhàn)略性運營開拓市場,。產(chǎn)品涵蓋五大類電梯:乘客電梯、載貨電梯,、自動扶梯和自動人行道,、家用電梯、醫(yī)用電梯,滿足日常生活中所有電梯類別的人流和貨物運輸需求,。
二,、項目背景
1、客戶范圍廣,,產(chǎn)品種類多,,全部為定制,運營管理難度大,;
2,、產(chǎn)品數(shù)量少,采購頻繁,,供應商配合意愿度差,;
3、訂單延期情況嚴重,,客戶投訴多,;
4、各部門相互協(xié)同性半差,,管理干部救火應急多,;
5、采購員壓力大,,流失率高,;
6、生產(chǎn)效率低,,人均產(chǎn)值低,。
7、供應商數(shù)量多,,能力參差不齊,,管理難度大;
8,、沒有對供應商進行考核與評審
三,、項目實施過程
1、構建結構件,、電子料標準物料庫,;
2、構建以物料分類導向的供應商選擇,、評估,、考核機制;
3,、調整和優(yōu)化供應鏈組織架構,、職能,、職責;
4,、構建關鍵瓶頸供應商輔導機制,,培養(yǎng)核心供應商;
5,、構建以產(chǎn)品分類為核心的計劃模式和物料控制模式;
6,、以業(yè)務中遇到的問題為導向,,定期對供應鏈人員進行業(yè)務能力培訓
7、優(yōu)化采購與供應商管理,,調整公司采購策略,,對供應商進行分類管理和輔導提升;
8,、導入集成供應鏈運營分析決策機制,,形成閉環(huán);
9,、優(yōu)化和梳理從銷售端-產(chǎn)品端-計劃端-供應端的信息流,;
10、優(yōu)化供應鏈組織KPI指標體系,;
四,、項目實施成效
1、營業(yè)額提升29.3%
2,、訂單準交率提升 43%
3,、人均產(chǎn)值提升32%;
4,、物料齊套率提升29%,;
5、公司整體利潤率提升1.6%
6,、培養(yǎng)供應鏈管理團隊9人
7,、沉淀了一套供應鏈人員的培養(yǎng)機制
8、沉淀了一套適合公司運作的集成供應鏈運作模式,;