一,、項目背景
深圳市星光達(dá)珠寶首飾實業(yè)有限公司創(chuàng)辦于1997年,,集設(shè)計研發(fā)、制造加工、批發(fā)零售以及連鎖加盟于一體的民營企業(yè),,主營貴金屬鑲嵌飾品,、K金飾品、彩色寶石和翡翠首飾等,。 公司堅持“誠信為本,、提升顧客滿意;精益求精,、追求品質(zhì),;節(jié)能降耗、實施可持續(xù)發(fā)展,;全員參與,、創(chuàng)建和諧環(huán)境”的管理方針,發(fā)揚“誠信,、敬業(yè),、和諧、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,,立足于自主開發(fā)創(chuàng)新,,先后有50多項自主知識產(chǎn)權(quán)的高品質(zhì)產(chǎn)品具有發(fā)明專利和外觀使用專利。作為知名的珠寶生產(chǎn)企業(yè),,為世界黃金協(xié)會(K-gold)協(xié)力生產(chǎn)商,,以及國際鉑金協(xié)會、EFD公主方鉆推廣中心和DTC國際鉆石推廣中心等國際機構(gòu)的指定生產(chǎn)商,。
自1997年成立以來,,星光達(dá)珠寶埋頭打基礎(chǔ),一心搞建設(shè),,誠信經(jīng)營,,深耕細(xì)作,將貴金屬鑲嵌首飾打造成為企業(yè)的傳統(tǒng)優(yōu)勢項目之一,,使得消費者充分領(lǐng)略到星光達(dá)的非凡造詣和精美工藝,,并為推動國內(nèi)貴金屬鑲嵌首飾的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。 目前,,公司旗下“星光達(dá)”,、“XGD”、“瀾•紛古”和“翡翠世家”四大品牌齊頭并進(jìn),,為公司發(fā)展注入長驅(qū)力,,此外,公司現(xiàn)擁有工業(yè)園區(qū)和特力工業(yè)區(qū)廠房共計22,,000平方米,,公司將通過變革創(chuàng)新,,不斷超越,籍由種類齊全,、好的設(shè)計,、精美工藝的品質(zhì)產(chǎn)品和真誠的服務(wù)打造“珠寶商的夢工廠”。
二,、存在問題點
1.一個公司兩個設(shè)計研發(fā)中心,,資源浪費嚴(yán)重;
2.樣品轉(zhuǎn)化率低,,產(chǎn)品開發(fā)價值較低,;
3.研發(fā)模式是招聘海量人員,畫圖供選擇,,無效功較多,;
4.新產(chǎn)品工藝轉(zhuǎn)化及對接困難,導(dǎo)致量產(chǎn)直通率低,;
5.標(biāo)準(zhǔn)資料混亂,,同一產(chǎn)品不同構(gòu)成及描述;
6.新品上市是虧還是賺,,直到做完后才知道,。
三、改善思路
A.與業(yè)務(wù)端口深入溝通,,結(jié)合企業(yè)的商業(yè)模式,找出設(shè)計研發(fā)存在的問題(轉(zhuǎn)化率低,、選圖率低,、新品上市速度慢);
B.結(jié)合需求,,明確設(shè)計研發(fā)中心定位,,重新組合崗位編制,對人員進(jìn)行盤點優(yōu)化,;
C.結(jié)合開發(fā)工藝,,細(xì)化節(jié)點,與企業(yè)系統(tǒng)捆綁,,構(gòu)建數(shù)據(jù)模型便于時刻檢討及追蹤,;
D.展開工序技能PK,對階段性人均時效提出指標(biāo),,傳授PDCA處理問題的思路,;
E.成立資料標(biāo)準(zhǔn)組,完善技術(shù)性生產(chǎn)資料,、梳理定價系統(tǒng)及價格審批權(quán)限,;
F.構(gòu)建業(yè)務(wù)研發(fā)聯(lián)動模式,,保證產(chǎn)品線有效、正確的延伸,。
四,、項目效果