一、公司信息:
深圳市創(chuàng)新勝為科技有限公司成立于2006年,,是一家集研發(fā),、生產(chǎn)、銷售及售后服務為一體的綜合型高科技環(huán)保民族企業(yè),。專注于切換器,、網(wǎng)絡工程、高清連接線,、轉(zhuǎn)接卡,、光纖通信領域的技術創(chuàng)新、產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)銷售,。
二,、項目背景:
1、企業(yè)業(yè)績增長慢,,利潤下滑
2,、公司沒有預算管理體系
3、沒做經(jīng)營計劃,,各部門目標不統(tǒng)一,,方向不明確
4、組織職能不完整,,職責定義不清
5,、項目管理過程跨部門溝通效率低,,解決問題慢,項目周期長
6,、采購,、計劃、供應商信息對接復雜,,信息共享滯后
7,、公司戰(zhàn)略不清晰,經(jīng)營目標無法實現(xiàn)
三,、項目實施過程:
1,、年度經(jīng)營戰(zhàn)略計劃與預算管理的落地輔導
2、組織系統(tǒng)規(guī)劃
3,、績效考核機制推行實施
4,、供應鏈管理模式構(gòu)建
5、人員梯隊培養(yǎng)
6,、研發(fā)流程體系建設
7,、項目管理體系建設
8、市場需求管理與產(chǎn)品規(guī)劃體系
四,、項目實施成效:
1,、營業(yè)額總產(chǎn)值提升54%
2、利潤率增長4.6%
3,、組織效率提升36%
4,、建立了人才培養(yǎng)復制機制
5、沉淀了供應鏈管理模式,、研發(fā)流程體系,、項目管理體系
6、沉淀一套年度經(jīng)營計劃與預算管理模式,,提升了公司持續(xù)盈利能力
7、培養(yǎng)了5名經(jīng)營管理人才,14名中高層干部
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