一,、公司信息:
深圳市創(chuàng)新勝為科技有限公司成立于2006年,是一家集研發(fā)、生產(chǎn),、銷售及售后服務(wù)為一體的綜合型高科技環(huán)保民族企業(yè),。專注于切換器、網(wǎng)絡(luò)工程,、高清連接線,、轉(zhuǎn)接卡、光纖通信領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新,、產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)銷售,。
二、項目背景:
1,、企業(yè)業(yè)績增長慢,,利潤下滑
2、公司沒有預(yù)算管理體系
3,、沒做經(jīng)營計劃,,各部門目標(biāo)不統(tǒng)一,方向不明確
4,、組織職能不完整,,職責(zé)定義不清
5、項目管理過程跨部門溝通效率低,,解決問題慢,,項目周期長
6、采購,、計劃,、供應(yīng)商信息對接復(fù)雜,信息共享滯后
7,、公司戰(zhàn)略不清晰,,經(jīng)營目標(biāo)無法實現(xiàn)
三、項目實施過程:
1,、年度經(jīng)營戰(zhàn)略計劃與預(yù)算管理的落地輔導(dǎo)
2,、組織系統(tǒng)規(guī)劃
3、績效考核機制推行實施
4,、供應(yīng)鏈管理模式構(gòu)建
5,、人員梯隊培養(yǎng)
6、研發(fā)流程體系建設(shè)
7,、項目管理體系建設(shè)
8,、市場需求管理與產(chǎn)品規(guī)劃體系
四、項目實施成效:
1,、營業(yè)額總產(chǎn)值提升54%
2,、利潤率增長4.6%
3,、組織效率提升36%
4、建立了人才培養(yǎng)復(fù)制機制
5,、沉淀了供應(yīng)鏈管理模式,、研發(fā)流程體系、項目管理體系
6,、沉淀一套年度經(jīng)營計劃與預(yù)算管理模式,,提升了公司持續(xù)盈利能力
7、培養(yǎng)了5名經(jīng)營管理人才,14名中高層干部
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