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阿米巴經(jīng)營與承包制的區(qū)別是什么,？

2021-03-30

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一般來說承包制是一種約定協(xié)議，是指企業(yè)作為主導的發(fā)包方，與企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)職能部門,、旗下機構,、職工之間為達到經(jīng)濟目標，在特定的生產(chǎn)資料及相關的經(jīng)營管理權所協(xié)商形成的雙方權利義務的約定,。

而阿米巴經(jīng)營是一種經(jīng)營模式,，它通過賦予責、權,、利給經(jīng)營者,，在正確的經(jīng)營理念的指導下，把組織劃分成一個個小的團體,，通過獨立核算制加以運作,，在內(nèi)部培養(yǎng)具備經(jīng)營者意識的領導，實現(xiàn)全體員工參與經(jīng)營的全員參與型經(jīng)營,。

兩者的區(qū)別及不同之處就是阿米巴經(jīng)營中的單位是“自由自地重復進行繼胞分裂的阿米巴”,。阿米巴的形成并不是刻板地以單位（部門）為界限，阿米巴的意義在于讓每一位員工成為主角,，全員參與經(jīng)營,，由此可以打造出一個激情四射的集體；而內(nèi)部承包則是由企業(yè)領導機械地劃分部門（分支機構）或與職工之間簽訂合同,。前者讓員工參與經(jīng)營,，鼓勵其參與經(jīng)營，是一種人性化的管理模式,；后者由領導拍板,，與下屬部門或員工簽訂合同，旨在進行“科學管理”,。

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