一,、公司信息
廣東凱晟照明科技有限公司位于廣東省東莞市企石鎮(zhèn)東山永盛工業(yè)區(qū),,始建于1987年,是一家擁有自主品牌,,自主核心技術的民營科技企業(yè),、是專業(yè)主營和銷售燈頭燈座、塑包鋁套件,、LED球泡套件,、LED燈具套件、冷鍛散熱器及電光源燈頭配套燈座產品的公司,。占地面積 64000平方米, 廠房建筑面積 95000平方米,。
二、項目背景
1、公司業(yè)績增長緩慢
2,、公司沒做預算管理體系,,利潤持續(xù)下滑
3、經營方向不明確,、戰(zhàn)略目標未分解,、動作糾偏不及時、利益分配不合理
4,、庫存結構,,暢銷產品結構,需求結構不匹配,導致暢銷產品欠貨
5,、人均效率慢,,產量過低
6、產品信息,、物料信息不連貫,,管理決策困難
7、每個部門只完成自己的職能工作,,沒有關注公司的經營結果
8,、公司沒有預算機制,只有財務報表
三,、項目實施過程
1,、調整組織架構,成立運營中心,;
2,、研討、制定公司年度經營計劃,;
3,、全面預算體系構建:根據戰(zhàn)略、經營計劃分解情況,,梳理公司費用科目,,預算模式設計,推行預算管理體系
4,、公司級目標提煉,、部門級目標提煉、崗位級目標提煉
5,、組織架構人才盤點,,資源復盤;
6,、導入運營中心模式,,構建部門職能,、職責
7、銷售目標與銷售策略設定,、年度經營計劃,、各職能目標設定;
8,、月度經營預算與經營分析,;
9、組織能力持續(xù)優(yōu)化改善,。
四,、項目實施成效
1、經營業(yè)績持續(xù)改善,,營業(yè)額提升36.5%
2,、利潤率增長3.1%
3、人均產值提升34%
4,、搭建了人才引進與培養(yǎng)機制,,培養(yǎng)了經營管理人才8人,中層干部13人
5,、訂單準交率提升26%,產品平均交付周期縮短13天,。
6,、沉淀了一套年度經營制定與目標分解模式;
7,、沉淀一套預算管理模式,,提升了公司經營能力
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