中國實(shí)體企業(yè)實(shí)效的持續(xù)增長方案解決商
樣板案例
29年管理咨詢品牌,，助力8000+企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級
人力資源案例
分類：
公司動態(tài)
增強(qiáng)核心競爭力——福建北辰智慧攜手遠(yuǎn)大方略啟動《組織系統(tǒng)變革》咨詢項(xiàng)目
企業(yè)發(fā)展到一定階段,，不僅僅是靠增強(qiáng)采購或營銷單個模塊來取勝,，而是需要提煉自身優(yōu)勢，采取復(fù)盤,、優(yōu)化和改善的方式,，找準(zhǔn)企業(yè)發(fā)展脈絡(luò)和核心競爭力，尤其是銷售型企業(yè)更為突出,，而處于快速調(diào)整階段行業(yè)的企業(yè),，可以通過組織系統(tǒng)變革來實(shí)現(xiàn)良性且持續(xù)的發(fā)展。
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公司動態(tài)
激發(fā)組織活力——深圳亮仕達(dá)&遠(yuǎn)大方略落地《股權(quán)激勵》咨詢項(xiàng)目
股權(quán)激勵是一種長效激勵工具,，其作用是一些短期激勵方式無法比擬的,。同時，股權(quán)激勵也是企業(yè)發(fā)展的催化劑,，不但能留住內(nèi)部優(yōu)秀人才,，還能吸引外部優(yōu)秀管理人才。但股權(quán)激勵也是一把雙刃劍,，只有股權(quán)激勵用得好,，才能讓企業(yè)“如虎添翼”。
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公司動態(tài)
打造卓越組織——廣東和鑫達(dá)&遠(yuǎn)大方略啟動《組織系統(tǒng)升級》咨詢項(xiàng)目
任何企業(yè)做強(qiáng)做大,，離不開戰(zhàn)略選擇和組織能力這兩方面的成功,。通常我們企業(yè)所選擇的細(xì)分行業(yè)都是具備很大的潛力，但為什么企業(yè)發(fā)展到一定階段,，業(yè)績徘徊不前,，組織效能低下，究其原因就在于組織能力的不足,，致使企業(yè)規(guī)模受制于市場競爭,，內(nèi)部面臨新老員工“青黃不接”，發(fā)展后勁堪憂的局面,。
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公司動態(tài)
強(qiáng)組織助突破——深圳愛圖仕攜手遠(yuǎn)大方略落地《組織系統(tǒng)管理》咨詢項(xiàng)目
企業(yè)組織系統(tǒng)管理解決的是企業(yè)內(nèi)部人的問題,。通過系統(tǒng)去管人，能激發(fā)人的潛力去發(fā)揮巨大功能,，助推企業(yè)長期發(fā)展,。
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公司動態(tài)
夯實(shí)組織人才戰(zhàn)略——江西南昌金科交通攜手遠(yuǎn)大方略啟動《人力資源管理》咨詢項(xiàng)目
企業(yè)想要突破發(fā)展，就需要優(yōu)化人力資源管理,、強(qiáng)化組織建設(shè),，通過團(tuán)隊(duì)的共同提升去更好的落地企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，助力企業(yè)在嚴(yán)峻的發(fā)展環(huán)境中站穩(wěn)腳跟,。
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公司動態(tài)
優(yōu)化管理促發(fā)展——深圳和創(chuàng)攜手遠(yuǎn)大方略啟動《組織系統(tǒng)管理》咨詢項(xiàng)目
企業(yè)組織系統(tǒng)解決的是人的問題,，是企業(yè)內(nèi)部的問題。如人力資源管理,、薪酬管理,、績效考核等,，主要通過系統(tǒng)去管人，把人的潛力發(fā)揮巨大功能,。當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定的階段,，往往會出現(xiàn)企業(yè)規(guī)模受制于市場競爭的情況，很多企業(yè)面臨新老員工“青黃不接”,、發(fā)展后勁不足的困境,。因此，企業(yè)的組織系統(tǒng)建設(shè)在企業(yè)持續(xù)發(fā)展過程中至關(guān)重要,。
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公司動態(tài)
助力企業(yè)二次增長——南京城建房橋攜手遠(yuǎn)大方略啟動《組織系統(tǒng)建設(shè)》咨詢項(xiàng)目
真正杰出的企業(yè)家,，未必是業(yè)務(wù)能手,，但一定是人力資源的高手,。找到正確的人，留住優(yōu)秀的人,，用好有價值的人,，培養(yǎng)高潛力的人，看似簡單,，實(shí)則博大精深,，這就需要一套高效科學(xué)的企業(yè)組織系統(tǒng)激活人才，讓員工自動自發(fā)工作,！
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公司動態(tài)
再創(chuàng)新高——深圳韋德勛攜手遠(yuǎn)大方略啟動《人力資源體系建設(shè)》咨詢項(xiàng)目
市場是不斷變化的,，企業(yè)競爭的優(yōu)勢不僅僅在于成為成本差別化的產(chǎn)品，更重要的是在于能夠開發(fā)企業(yè)的核心能力,。而歸根究底,，人才隊(duì)伍建設(shè)才是獲取企業(yè)核心競爭力的源泉。作為企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)戰(zhàn)略性資源,，人力資源體系建設(shè)在企業(yè)戰(zhàn)略管理中占有十分重要的地位,。
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打造高績效組織 —— 一鑫創(chuàng)研攜手遠(yuǎn)大方略啟動《人力資源管理》咨詢項(xiàng)目
企業(yè)持續(xù)成功的秘訣來源于正確的企業(yè)戰(zhàn)略和相匹配的組織能力。如何提升組織能力,，解決員工思維,、技能以及管理三方面的問題，是企業(yè)發(fā)展過程中需要持續(xù)探討和改進(jìn)的話題,。
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