一,、公司介紹
每個人想要實現(xiàn)的燈光或許不同,,德力普的支持始終如一!中國品牌德力普成立于2006年,,總部設于香港,。深圳德力普光電股份有限公司具有一般納稅人資格,隸屬德力普科技股份有限公司,。其團隊由經(jīng)驗豐富和技術(shù)專業(yè)的電源工程師和LED電源工程師組成,,目前公司80%的產(chǎn)品直接或者間接出口。做出可靠的驅(qū)動電路以便為客戶提供的照明選擇,,是德力普始終堅定的信念,!
二、項目背景
1,、企業(yè)業(yè)績增長緩慢,,利潤持續(xù)下滑
2、團隊執(zhí)行力以及解決問題能力弱
3,、公司沒有預算機制,,只有財務報表
4、各部門只完成自己的職能事物,不關注公司經(jīng)營指標
5,、庫存呆滯多,,庫存周轉(zhuǎn)慢
6、生產(chǎn)現(xiàn)場凌亂,、工序不合理,、浪費大、產(chǎn)值低
7,、整個計劃的信息鏈不暢通
8,、組織職能不完整,職責定義不清
三,、項目實施過程
1,、競爭戰(zhàn)略:客戶需求的理解,客戶購買動機決策流程,,競爭對手調(diào)查,,產(chǎn)業(yè)競爭分析,明確競爭策略,;
2,、銷售業(yè)績復盤,客戶,、產(chǎn)品,、領域、銷量,、毛利,;
3、銷售目標與銷售策略設定,、年度經(jīng)營計劃,、各職能目標設定;
4,、經(jīng)營預算與財務預算設定,;
5、組織架構(gòu)人才盤點,,資源復盤,;
6、經(jīng)營目標與績效系統(tǒng),;
7、年度經(jīng)營計劃與全面預算復盤體系
四,、項目實施成效
1,、營業(yè)額總產(chǎn)值提升52%
2、利潤率增長2.3%
3,、訂單交準率提升47%
4,、人均產(chǎn)值提升58%
5、沉淀了一套經(jīng)營制定與分解模式,,實現(xiàn)公司經(jīng)營目標實現(xiàn)
6、構(gòu)建了公司內(nèi)部人才培養(yǎng)系統(tǒng),,成立優(yōu)秀班組長培訓班,、核心骨干培訓班,、培養(yǎng)了中層干部11人,,高層干部7名
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