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中國實體企業(yè)實效的持續(xù)增長方案解決商
廣東萬家樂燃氣具有限公司-戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢案例
2021-05-15
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一,、公司介紹

 

  廣東萬家樂燃氣具有限公司成立于1985年,,主要涵蓋熱水、廚電及熱能三大產業(yè),,是商標“萬家樂”文字,、圖形商標的商標所有權人,。

  萬家樂是一家專業(yè)從事清潔能源(燃氣)和可再生能源(太陽能、空氣能)的高效利用,,以產品和服務為核心價值的低碳,、智慧型企業(yè)集團,主營發(fā)展熱水及關聯(lián)產業(yè)(熱水系統(tǒng),、采暖系統(tǒng),、水凈化系統(tǒng))和廚房及關聯(lián)產業(yè)(整套廚電、集成櫥柜,、生活電器,、空氣凈化器),為客戶提供家居(商用)熱水,、采暖及廚房的產品及整體系統(tǒng)解決方案,。

  Macro(貓客)是萬家樂旗下的年輕態(tài)品牌,主要滿足年輕的都市白領,,或追求時尚,、個性和品質的“心理年輕人”的廚衛(wèi)生活需求,圍繞“愛有趣”的品牌核心價值,,以“極簡,、情趣、時尚”為產品理念,,推出熱水器和廚房電器及其附屬產品,、創(chuàng)意小家電等多種廚衛(wèi)電器產品,打造年輕態(tài)的廚衛(wèi)精品品牌,。

 

圖片12.png

  

二,、項目背景

 

  改善前企業(yè)問題點

  1在前期高速增長后,增長速度明顯滑落

  2戰(zhàn)略目標在老板腦袋里,,且經常變換,,高層不清楚公司的發(fā)展方向

  3目標制定不科學,沒有經過系統(tǒng)的分析

  4戰(zhàn)略經營,、管理兩張皮,,且以經營為主,戰(zhàn)略只是口號

  5未制定實現(xiàn)目標的具體路徑

  6未制定有效的激勵機制,,目標與員工無關系

  

三,、項目實施過程

 

  第一階段第二階段第三階段第四階段第五階段

  企業(yè)現(xiàn)狀調研戰(zhàn)略選擇與戰(zhàn)略規(guī)劃營銷戰(zhàn)略與營銷策略關鍵任務與組織建設戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行體系

  1產業(yè)鏈分析企業(yè)愿景使命設計產品(品牌)定位關鍵任務梳理戰(zhàn)略報告發(fā)布

  2產業(yè)鏈分析中長期戰(zhàn)略目標設計產品線規(guī)劃關鍵任務關聯(lián)性梳理執(zhí)行計劃制定

  3企業(yè)產品結構分析近期戰(zhàn)略目標制定產品線營銷戰(zhàn)略組織形態(tài)設計核心團隊績效激勵

  4企業(yè)組織能力分析核心競爭力設計業(yè)務模式設計組織績效設計半年度戰(zhàn)略復盤

  5財務現(xiàn)況分析商業(yè)模式設計產品線競爭策略關鍵崗位人才需求年度戰(zhàn)略復盤

  6調研總結報告競爭格局設計銷售分配機制企業(yè)文化體系構建近期戰(zhàn)略目標、任務調整

  

四,、項目實施成效

 

  改善成果

  1制定一套適合企業(yè)發(fā)展階段的戰(zhàn)略規(guī)劃

  2制定一年,、三年、五年的戰(zhàn)略目標

  3制定實現(xiàn)一年,、三年,、五年的目標實施路徑

  4制定公司的戰(zhàn)略地圖

  5戰(zhàn)略目標和實現(xiàn)路徑來指導公司經營活動讓戰(zhàn)績與經營一致性

  6進行戰(zhàn)略目標有效分解,,將目標分解到部門、崗位,、人

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