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中國實(shí)體企業(yè)實(shí)效的持續(xù)增長方案解決商
珠江富士電梯攜手遠(yuǎn)大方略落地《集成供應(yīng)鏈》駐廠管理咨詢項目
2021-05-12
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一、公司信息

 

  珠江富士電梯(中國)有限公司的前身“南海市珠江電梯廠”是華南珠三角地區(qū)專業(yè)電梯制造企業(yè),,自1986年成立至今,,專注電梯制造33年。2010年,,打造了“珠江富士電梯”和“珠江中富電梯”兩大品牌,,并分別以珠江富士電梯(中國)有限公司和廣東珠江中富電梯有限公司戰(zhàn)略性運(yùn)營開拓市場。產(chǎn)品涵蓋五大類電梯:乘客電梯,、載貨電梯,、自動扶梯和自動人行道、家用電梯,、醫(yī)用電梯,,滿足日常生活中所有電梯類別的人流和貨物運(yùn)輸需求。

 

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二,、項目背景

 

  1,、客戶范圍廣,產(chǎn)品種類多,,全部為定制,,運(yùn)營管理難度大;

  2,、產(chǎn)品數(shù)量少,,采購頻繁,,供應(yīng)商配合意愿度差;

  3,、訂單延期情況嚴(yán)重,,客戶投訴多;

  4,、各部門相互協(xié)同性半差,,管理干部救火應(yīng)急多;

  5,、采購員壓力大,,流失率高;

  6,、生產(chǎn)效率低,,人均產(chǎn)值低。

  7,、供應(yīng)商數(shù)量多,,能力參差不齊,管理難度大,;

  8,、沒有對供應(yīng)商進(jìn)行考核與評審

  

三、項目實(shí)施過程

 

  1,、構(gòu)建結(jié)構(gòu)件,、電子料標(biāo)準(zhǔn)物料庫;

  2,、構(gòu)建以物料分類導(dǎo)向的供應(yīng)商選擇,、評估、考核機(jī)制,;

  3,、調(diào)整和優(yōu)化供應(yīng)鏈組織架構(gòu)、職能,、職責(zé),;

  4、構(gòu)建關(guān)鍵瓶頸供應(yīng)商輔導(dǎo)機(jī)制,,培養(yǎng)核心供應(yīng)商,;

  5、構(gòu)建以產(chǎn)品分類為核心的計劃模式和物料控制模式,;

  6,、以業(yè)務(wù)中遇到的問題為導(dǎo)向,定期對供應(yīng)鏈人員進(jìn)行業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)

  7,、優(yōu)化采購與供應(yīng)商管理,,調(diào)整公司采購策略,,對供應(yīng)商進(jìn)行分類管理和輔導(dǎo)提升;

  8,、導(dǎo)入集成供應(yīng)鏈運(yùn)營分析決策機(jī)制,形成閉環(huán),;

  9,、優(yōu)化和梳理從銷售端-產(chǎn)品端-計劃端-供應(yīng)端的信息流;

  10,、優(yōu)化供應(yīng)鏈組織KPI指標(biāo)體系,;

  

四、項目實(shí)施成效

 

  1,、營業(yè)額提升29.3%

  2,、訂單準(zhǔn)交率提升 43%

  3、人均產(chǎn)值提升32%,;

  4,、物料齊套率提升29%;

  5,、公司整體利潤率提升1.6%

  6,、培養(yǎng)供應(yīng)鏈管理團(tuán)隊9人

  7、沉淀了一套供應(yīng)鏈人員的培養(yǎng)機(jī)制

  8,、沉淀了一套適合公司運(yùn)作的集成供應(yīng)鏈運(yùn)作模式,;

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