一、公司介紹:
深圳萊福德科技股份有限公司是一家集研發(fā),、生產(chǎn),、銷售、服務(wù)為一體的LED照明驅(qū)動電源高科技企業(yè),。成立于2007年,,先后在深圳,、四川、中山,、廈門,、蘇州、寧波,、重慶建立了研發(fā),、生產(chǎn)基地和辦事處。目前擁有1000多人,,辦公及廠房占地面積4萬多平方米,,年生產(chǎn)驅(qū)動電源2000余萬條(支),年產(chǎn)值達(dá)2.5億元以上,。
二,、項(xiàng)目背景:
1. 戰(zhàn)略定位不清晰
2. 戰(zhàn)略決策隨意性較大,缺乏科學(xué)決策機(jī)制
3. 職能式組織架構(gòu),,除老板外,,沒有人思考公司的戰(zhàn)略方向,
4. 競爭對手快速成長,,搶占自己部分客戶份額,,導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)負(fù)增長和虧損
5. 訂單多,但沒有利潤,,不掙錢
6. 經(jīng)常陷入價格戰(zhàn),,利潤越來越低
7. 戰(zhàn)略目標(biāo)沒有進(jìn)行有效分解轉(zhuǎn)化,沒有具體的落地行動計(jì)劃
8. 組織能力無法支撐目標(biāo)達(dá)成
9. 請了很多管理公司,,但是依然做不好
三,、項(xiàng)目實(shí)施過程:
1.產(chǎn)業(yè)、行業(yè)發(fā)展現(xiàn)況與趨勢分析
2.競爭格局與競爭對手分析
3.核心競爭力分析
4.戰(zhàn)略規(guī)劃與競爭策略確定
5.公司10年,、5年,、3年戰(zhàn)略規(guī)劃制定
6.公司級組織架構(gòu)調(diào)整
7.一線市場調(diào)研分析
8.品牌定位研討分析
9.業(yè)務(wù)模式和提升機(jī)制調(diào)整
10.產(chǎn)品線梳理
11.組織運(yùn)營模式戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型優(yōu)化調(diào)整
12.業(yè)務(wù)模式的人才培養(yǎng)與人才復(fù)制
13.高效運(yùn)營與機(jī)制設(shè)計(jì)
四、項(xiàng)目成果:
1.人均產(chǎn)值提升31%
2.營業(yè)額增長29.8%
3.利潤增長33.4%
4.資金周轉(zhuǎn)率提升36.3%
5.投資回報率提升28.2%
6.培養(yǎng)13個經(jīng)營管理人才和30位中高層管理干部
7.沉淀人才復(fù)制與人才培養(yǎng)機(jī)制
8.沉淀了一套戰(zhàn)略規(guī)劃到戰(zhàn)略執(zhí)的經(jīng)營管理模式