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遠(yuǎn)大方略私董會海爾游學(xué) ——《探求互聯(lián)網(wǎng)時代的轉(zhuǎn)型創(chuàng)新與變革之道》
2021-04-13
1966

2018年10月29-10月30日,,遠(yuǎn)大方略私董會游學(xué)走進(jìn)海爾。此次私董會游學(xué),,由遠(yuǎn)大方略聯(lián)合創(chuàng)始人,、制造業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略顧問,自動運(yùn)營系統(tǒng)工具研究與實踐發(fā)起者雷志軍先生帶隊,。與本次參與游學(xué)的制造業(yè)企業(yè)董事們共同探求互聯(lián)網(wǎng)時代的轉(zhuǎn)型創(chuàng)新與變革之道,。

 

 

遠(yuǎn)大方略私董會海爾大學(xué)門前合照

 

本次私董會定向邀請了2018年湖南省企業(yè)經(jīng)營管理人才研修班學(xué)員和部分歷屆湖南總裁班老學(xué)員一起參與,湖廣兩地企業(yè)家零距離交流學(xué)習(xí),。

 

Part1:參觀創(chuàng)新生活展,、文化展、海爾大學(xué)

 

 

海爾創(chuàng)新生活展記錄了海爾企業(yè)發(fā)展歷程,,展示家電發(fā)展史,、現(xiàn)代之家、未來之家,、海爾海外發(fā)展展示及企業(yè)社會責(zé)任展示等,。

 

 

海爾文化展是海爾企業(yè)文化培訓(xùn)基地,詳細(xì)介紹了企業(yè)從起初瀕臨倒閉名不見經(jīng)傳的小廠蛻變成品牌名企的歷經(jīng)發(fā)展,全面了解海爾發(fā)展史及特色的企業(yè)文化,。

 

 

海爾大學(xué)的每一處景點(diǎn)都體現(xiàn)了中國傳統(tǒng)文化和現(xiàn)代管理思想的巧妙結(jié)合,,海爾的企業(yè)文化無處不在。秉承“創(chuàng)新,、求是,、創(chuàng)新”的校訓(xùn)為海爾戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型中,實現(xiàn)企業(yè)社會價值的同時,,實現(xiàn)自身價值,!

 

Part2:海爾互聯(lián)工廠參觀

 

參觀海爾互聯(lián)工廠感受海爾智能制造物聯(lián)網(wǎng)平臺如何助力傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

 

 

海爾工業(yè)4.0互聯(lián)工廠,,是個中央空調(diào)互聯(lián)工廠,。該互聯(lián)工廠是海爾在全球的第八家互聯(lián)工廠,它的建立標(biāo)志著海爾由此實現(xiàn)從批量生產(chǎn),,到大型裝備的大規(guī)模個性化定制的轉(zhuǎn)型。海爾集團(tuán)對互聯(lián)工廠模式的探索和實踐,,印證海爾從傳統(tǒng)制造向智能制造轉(zhuǎn)變的創(chuàng)新路徑,。

 

 

Part3:海爾高管分享

 

海爾高管分享海爾模式與經(jīng)驗,解密海爾轉(zhuǎn)型創(chuàng)新與變革之道,。"沒有成功的企業(yè),,只有時代的企業(yè)"!所謂成功只不過是踏準(zhǔn)了時代的節(jié)拍和持續(xù)的優(yōu)化組織模式,、運(yùn)營模式,,我們需要具備危機(jī)意識,!2012 年起海爾將“人單合一雙贏模式”升級為“共創(chuàng)共贏生態(tài)圈模式”,從傳統(tǒng)制造家電產(chǎn)品的企業(yè)轉(zhuǎn)型為面向全社會孵化創(chuàng)客的平臺,。

 

 

也是從2012 年開始,,海爾規(guī)劃建設(shè)互聯(lián)工廠,大踏步向智能制造探路,,到目前搭建工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺 COSMOPlat,,其智能制造的實踐進(jìn)入第六個年頭,并且已經(jīng)開花結(jié)果——幾年間,,互聯(lián)工廠借助前期交互平臺,,實現(xiàn)了與終端用戶需求的無縫對接,并通過開放平臺整合資源,,迅速響應(yīng)用戶個性化需求,,從而完成大規(guī)模定制。

 

 

做時代的企業(yè),,前有人單合一模式的創(chuàng)新成功,,后有智能制造的轉(zhuǎn)型創(chuàng)舉。統(tǒng)觀全球制造業(yè),,海爾的探索意義大于自身成功,。

 

 

海爾大學(xué)執(zhí)行校長孫中元

 

孫老師主要分享了《海爾閉環(huán)優(yōu)化:管理創(chuàng)新》,海爾管理模式的基因,、海爾管理模式的解讀以及海爾管理模式的本質(zhì),。

 

 

海爾大學(xué)劉大林老師

 

劉老師講解《海爾人單合一管理模式》,人單合一與時代變革,、人單合一的落地方法以及人單合一的生態(tài)價值,。

 

 

海爾大學(xué)劉昕燕老師

 

劉老師解析分享《海爾 COSMOPlat:基于用戶需求的大規(guī)模定制模式》,時代逼迫制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級,,海爾的探索與成果,,COSMOPlat 的八大環(huán)節(jié)。

 

Part4:遠(yuǎn)大方略私董會游學(xué)總結(jié)思考

 

本次的私董會行程目的是為了私董成員們更好的感知商業(yè)邏輯迭代對于自己企業(yè)的影響,,掌握未來市場和管理的趨勢,。私董成員要擁抱未來,擁抱變化,,要做與時代共舞,,尋找風(fēng)口,甚至制造風(fēng)口,。

 

 

在新技術(shù)加速應(yīng)用的時代,,數(shù)字化地震迫使企業(yè)震中求生,轉(zhuǎn)型發(fā)展,。該如何順應(yīng)時代的發(fā)展,,在傳承和創(chuàng)新上有所突破和建樹,,值得我們深入探索和思考。我們該如何從思維模式,、方法論,、行動實踐去入手,知行合一,,破解組織僵化,、體制機(jī)制束縛的困局,尋求“涅槃重生”的轉(zhuǎn)型之路,。

 

 

遠(yuǎn)大方略私董會愿景是找對一幫人,、有共同價值觀、積極進(jìn)取,,帶著追求與問題來到私董會平臺,,交心談心、倒倒苦水,、講講真話,,用跨界的企業(yè)家集體智慧幫助你解析、肯定,、交流,、分享、對照,,讓經(jīng)營者在創(chuàng)業(yè),、轉(zhuǎn)型、經(jīng)營管理路上感受到溫暖,、信心,、智慧、幫助,,更加成功與幸福,。

 

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