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中國(guó)實(shí)體企業(yè)實(shí)效的持續(xù)增長(zhǎng)方案解決商
人力資源咨詢師/組長(zhǎng)/經(jīng)理（崗位視能力面談）
工作地點(diǎn)：東莞
發(fā)布時(shí)間：2021-03-06
崗位職責(zé)

1. 主導(dǎo)人力資源方向（組織架構(gòu)設(shè)計(jì),、薪酬績(jī)效等）咨詢項(xiàng)目，負(fù)責(zé)咨詢方案的調(diào)研,、設(shè)計(jì)和落地實(shí)施輔導(dǎo)工作,；

2. 根據(jù)客戶在管理實(shí)踐領(lǐng)域中碰到的問題制定解決對(duì)策，并形成知識(shí)體系與方法,；

3. 參與管理技術(shù)與模塊產(chǎn)品研發(fā),；

4. 參與咨詢項(xiàng)目的行業(yè)研究與分析。

崗位要求

1. 本科及以上學(xué)歷（經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷）,，人力資源相關(guān)專業(yè),；

2. 具有世界五百?gòu)?qiáng)或者知名企業(yè)人力資源經(jīng)理或總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通企業(yè)在不同發(fā)展階段的薪酬績(jī)效,、組織設(shè)計(jì),、培訓(xùn)體系搭建、招聘體系搭建,、人才培養(yǎng)體系等其中2個(gè)模塊以上,；

3. 具備優(yōu)秀的邏輯思維能力與溝通表達(dá)能力，善于快速學(xué)習(xí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,；

4. 熟練應(yīng)用Word,、PPT、Excel等計(jì)算機(jī)常用軟件,；

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