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中國(guó)實(shí)體企業(yè)實(shí)效的持續(xù)增長(zhǎng)方案解決商
咨詢合伙人（全國(guó)熱招，不限地區(qū)）
工作地點(diǎn)：深圳
發(fā)布時(shí)間：2024-01-05
崗位職責(zé)

【合伙人機(jī)制】

遠(yuǎn)大方略集團(tuán)采用以下三種機(jī)制模式,，新加盟的合作伙伴可選擇其中一種：

 

（一）事業(yè)合伙制

新加入的合作伙伴（及其核心團(tuán)隊(duì)成員）與公司簽訂合作協(xié)議,，獲得使用遠(yuǎn)大方略商標(biāo)的授權(quán)，并共享遠(yuǎn)大方略的品牌,、文化,、人才生態(tài)、辦公場(chǎng)所,、IT系統(tǒng),、業(yè)務(wù)信息、客戶來(lái)源,、培訓(xùn)與學(xué)習(xí)資源等公共服務(wù),。合作伙伴團(tuán)隊(duì)獨(dú)立核算、自主經(jīng)營(yíng),、自負(fù)盈虧,，將一小部分營(yíng)業(yè)收入上交給遠(yuǎn)大方略作為公共費(fèi)用，營(yíng)業(yè)收入的絕大部分歸由團(tuán)隊(duì)自主支配,。

 

（二）項(xiàng)目合伙制

遠(yuǎn)大方略公司有明確的業(yè)務(wù)來(lái)源,，由項(xiàng)目合作伙伴團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)客戶拜訪、咨詢和培訓(xùn)項(xiàng)目的執(zhí)行,。項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的相關(guān)報(bào)告和資料需每月提交給項(xiàng)目管理中心,，接受中心的監(jiān)管。項(xiàng)目合作伙伴團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面執(zhí)行,，包括質(zhì)量交付,、咨詢師選派（除非項(xiàng)目有特殊要求或指定咨詢師/老師），以及項(xiàng)目期間的安全責(zé)任等,。團(tuán)隊(duì)積極配合公司舉辦的市場(chǎng)推廣活動(dòng),，并按公司統(tǒng)一的宣傳品進(jìn)行活動(dòng)宣傳。

 

（三）品牌合伙制

合作伙伴有權(quán)成立自己持股的公司,，同時(shí)歡迎現(xiàn)有的管理咨詢公司,、管理培訓(xùn)公司、營(yíng)銷策劃公司整體加入遠(yuǎn)大方略體系,，共享遠(yuǎn)大方略品牌和平臺(tái)服務(wù),。

 

 

崗位要求
為了成為遠(yuǎn)大方略的合作伙伴，應(yīng)聘者需滿足以下條件：
1）在大型企業(yè)或細(xì)分領(lǐng)域冠軍企業(yè)擔(dān)任公司高管,、部門負(fù)責(zé)人
等職位,，或在咨詢培訓(xùn)行業(yè)擔(dān)任區(qū)域負(fù)責(zé)人，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)需在 3 年以上,。
2）具備組建和領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的能力,，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極 性和創(chuàng)造力,。
3）具備開(kāi)發(fā)客戶、洽談業(yè)務(wù),、實(shí)施項(xiàng)目的能力,。
4）必須認(rèn)同并遵守遠(yuǎn)大方略公司的機(jī)制、文化和紀(jì)律,。
5）申請(qǐng)各省區(qū)域合作伙伴的應(yīng)聘者,，必須長(zhǎng)期居住在當(dāng)?shù)厥?huì)
城市或計(jì)劃單列市（例如廣東、江蘇,、浙江,、湖南、湖北,、江西等省份）,。
 
【應(yīng)聘方式】
1、官網(wǎng)直接投遞
2,、將簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱 —— [email protected],；
主題請(qǐng)注明：姓名+專業(yè)版塊（如張三+人力資源專家顧問(wèn)）
 
【加盟咨詢熱線】
遠(yuǎn)大方略劉老師，13528091115（微信同號(hào)）
 
【后續(xù)流程說(shuō)明】
1）初審
遠(yuǎn)大方略公司人力資源部將認(rèn)真審閱申請(qǐng)者的簡(jiǎn)歷,，挑選初步合格者,。入選者將收到人資部通知，進(jìn)入“面談”環(huán)節(jié),；未入選者,，人資部將不再通知，敬請(qǐng)諒解,。
 
2）面談
初審合格者將與遠(yuǎn)大方略公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行面談,，以增進(jìn)相互了解并 表達(dá)雙方意向。在面談環(huán)節(jié),，雙方如達(dá)成加盟意向,，將獲得人資部通知進(jìn)入“答辯”環(huán)節(jié)；若未達(dá)成意向,，人資部將不再通知，敬請(qǐng)諒解,。
 
3）答辯
合伙人組成的答辯委員會(huì)將主持答辯環(huán)節(jié),。應(yīng)聘者進(jìn)行自我陳述，答辯委員會(huì)提問(wèn)并打分,，最終根據(jù)綜合得分決定是否錄用,。錄用者將獲得人資部通知，辦理入職手續(xù)并簽訂加盟協(xié)議,；未錄用者,，人資部將通過(guò)郵件,、電話或短信通知，感謝其參與,。
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